Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

34.15 PLN (-3.26%)

KGHM Polska Miedź S.A.

257.20 PLN (-2.02%)

ORLEN S.A.

133.80 PLN (+0.45%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.59 PLN (-8.63%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.92 PLN (-8.53%)

Enea S.A.

21.62 PLN (-7.13%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

28.35 PLN (+3.28%)

Złoto

4 574.90 USD (-1.70%)

Srebro

69.66 USD (-4.35%)

Ropa naftowa

112.19 USD (+4.68%)

Gaz ziemny

3.10 USD (-0.80%)

Miedź

5.37 USD (-2.72%)

Węgiel kamienny

135.00 USD (-1.46%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

34.15 PLN (-3.26%)

KGHM Polska Miedź S.A.

257.20 PLN (-2.02%)

ORLEN S.A.

133.80 PLN (+0.45%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.59 PLN (-8.63%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.92 PLN (-8.53%)

Enea S.A.

21.62 PLN (-7.13%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

28.35 PLN (+3.28%)

Złoto

4 574.90 USD (-1.70%)

Srebro

69.66 USD (-4.35%)

Ropa naftowa

112.19 USD (+4.68%)

Gaz ziemny

3.10 USD (-0.80%)

Miedź

5.37 USD (-2.72%)

Węgiel kamienny

135.00 USD (-1.46%)

praca

Lista artykułów

Informatyk

Dwie trzecie Polaków chciałoby pracować cztery dni w tygodniu

- 63 proc. Polaków chciałoby pracować cztery dni w tygodniu, ale tylko 24 proc. zgodziłoby się na obniżenie swojego wynagrodzenia - wynika z badania Panelu Badawczego Ariadna. W zamian za zachowanie pełnej wysokości pensji 73 proc. badanych wolałaby pracować po 10 godzin dziennie. Jak wynika z badania Ogólnopolskiego Panelu Badawczego Ariadna, 63 proc. Polaków chciałoby pracować

Spółki porozumiały się w sprawie zatrudnienia pracowników

Polregio oraz PKP Cargo podpisały list intencyjny w sprawie zatrudnienia pracowników PKP Cargo. Program wsparcia nowego zatrudnienia będzie realizowany już od czerwca br. i w nadchodzących miesiącach obejmie do 300 osób w grupach zawodowych zatrudnionych w zespołach drużyn trakcyjnych, drużyn manewrowych, rewizji technicznej oraz w obszarze utrzymania i napraw taboru - podano w

Przeprowadzka za pracą się opłaca. Gdzie zarobimy najwięcej?

Liczba ofert pracy w Polsce wskazuje na spadające zapotrzebowanie na pracowników, ale rynek zatrudnienia wciąż ma wiele do zaoferowania. W kwietniu tego roku zgłoszono ponad 90 tys. nowych ofert pracy, o 10,8 proc. więcej w ujęciu rocznym – podaje GUS. Eksperci z Personnel Service przeanalizowali średnie zarobki w branżach IT, biurowej i produkcyjnej w różnych regionach kraju. - W

Ścisłowcy i inżynierowie nie mieli już wzięcia

W maju największe spadki ofert prac dotyczyły zawodów z wykształceniem ścisłym lub inżynieryjnym - wynika z najnowszego Barometru Ofert Pracy. Dodano, że więcej wakatów niż przed miesiącem pojawiło się dla zawodów niewymagających zaawansowanych kwalifikacji oraz w usługach. Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro

Na Riwierze na rewirze? Tak nie wolno

W 2023 r. ZUS skontrolował 461,2 tys. zwolnień lekarskich, w ich następstwie zakwestionował 28,9 tys. świadczeń chorobowych – czyli 6,2 proc. – na łączną kwotę 29 mln 273 tys. zł. Osoby, które w sposób niezgodny z przepisami korzystają ze zwolnienia lekarskiego, muszą liczyć się z tym, że stracą prawo do świadczenia chorobowego za cały okres zwolnienia. Trwa właśnie

Co stanie się z załogami po wyłączeniu bloków węglowych?

W przypadku konieczności wyłączenia części jednostek wytwórczych, wobec unijnej reformy rynku energii elektrycznej, zapewnimy miejsca pracy dla ich załóg - powiedział PAP prezes Tauronu Grzegorz Lot. Przypomniał, że nie zapadły jeszcze wiążące decyzje ws. terminów wyłączeń bloków węglowych. W rozmowie z PAP szef Tauronu odniósł się do pytania o terminy zakończenia pracy

60 proc. usprawiedliwia pracę na czarno, by uniknąć ściągania długów

58,9 proc. Polaków znajduje usprawiedliwienie dla pracy na czarno, by uniknąć ściągania długów z pensji - wynika z raportu BIG InfoMonitor. Z kolei dla 52,3 proc. respondentów możliwe jest zaakceptowanie przepisywania majątku na rodzinę, by uciec przed wierzycielem. Jak wynika z raportu, 58,9 proc. Polaków znajduje usprawiedliwienie dla pracy na czarno, by uniknąć ściągania

PKP Cargo zmienia zasady nieświadczenia pracy - możliwa rotacja

Zarząd PKP Cargo poinformował, że zmienił zasady nieświadczenia pracy, na które zamierza wysłać do 30 proc. pracowników. Pracownik na nieświadczeniu nie dostanie mniej niż minimalna płaca krajowa, możliwa też będzie rotacja pracowników na nieświadczeniu pracy. Jak poinformowała w środę spółka, wprowadzenie zmian w systemie nieświadczenia pracy to efekt porozumienia ze