praca

"Ze strony Randstad zniknęła oferta pracy dla górników w Australii więc koniec z marzeniami. Szkoda, że do końca mydlono nam oczy telefonami i zbywano zmianami wizowymi, brakiem kontraktu i kryzysem" - skomentował sytuację czytelnik portalu górniczego nettg.pl. Zapytaliśmy o wyjaśnienia u źródła.

Najwyższe podwyżki płac w 2013 r. zapowiadają sektory technologiczny - o 4,3 proc. i produkcyjny - o 4,2 proc. - informuje Puls Biznesu, powołując się na badania firmy doradczej Mercer.Prognozy na przyszły rok są bardziej optymistyczne niż były na 2012 r., bo tylko 5 proc. firm planuje zamrozić podwyżki - mówi Olga Obłoza, konsultant w Mercerze. Zastrzega, że ten odsetek

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach sporządził portret pracującego w województwie śląskim. Dokonano tego na podstawie z zleconego przezeń raportu: „Popyt na kwalifikacje i umiejętności zawodowe na wojewódzkim rynku pracy".

Ponad jedna trzecia pytanych (36 proc.) w wieku 18-24 lat zamierza starać się o pracę za granicą lub już podejmuje takie starania, a co dziesiąty badany deklaruje, że w ostatniej dekadzie był zatrudniony za granicą.

Dotację w wysokości 20 tys. zł będą mogły otrzymać osoby bezrobotne, które wezmą udział w projekcie "Biznesmen-Bizneswomen". Będzie on wdrażany od grudnia w trzech powiatach o wysokiej stopie bezrobocia - częstochowskim, myszkowskim i kłobuckim."Bezrobotni będą najpierw korzystali z pomocy doradców zawodowych, będą mieli okazję stworzyć własną wizję

40 nowych miejsc pracy powstało od wiosny w Częstochowie dzięki rozwiązaniom wprowadzonym przez tamtejszy samorząd. Umożliwiają one zwolnienie z części podatków przedsiębiorców tworzących w mieście miejsca pracy.O swoich przedsięwzięciach związanych z nowymi miejscami pracy opowiadali we wtorek w Częstochowie przedsiębiorcy, którzy skorzystali z zaoferowanych

Po raz pierwszy od 20 lat spadną w tym roku realne wynagrodzenia - stwierdza Dziennik Gazeta Prawna.Według danych GUS, w trzech kwartałach 2012 r. średnie wynagrodzenie w firmach było o 3,7 proc. wyższe niż przed rokiem. Ale biorąc pod uwagę inflację, która w tym czasie osiągnęła poziom 4 proc., jego siła nabywcza płac spadła o 0,2 proc. - wylicza "DGP".I jak

W 2035 r. połowa mieszkańców woj. śląskiego będzie miała 50 lat lub więcej, tymczasem wzrostowy wcześniej trend liczby osób pracujących w tym wieku ustał. Zdaniem specjalistów, drogą do zwiększania zatrudnienia osób w wieku 50+ może być niepełny wymiar pracy.O sytuacji osób powyżej 50. roku życia na śląskim rynku pracy mówił w czwartek