praca na czarno

Zgodnie z założeniami rządu Polski Ład ma ograniczyć pracę na czarno oraz wypłatę wynagrodzeń „pod stołem. Od 2022 r. konsekwencje podatkowo-składkowe z tych tytułów ponosić będą nieuczciwi pracodawcy, ale przepisy przewidują również korzystne warunki legalizacji zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że największa skala nielegalnej pracy występuje wśród

W ramach Polskiego Ładu rząd chce od przyszłego roku walczyć z zatrudnianiem na czarno i wypłacaniem wynagrodzeń „pod stołem”. Straty budżetu państwa z tego tytułu są liczone w miliardach złotych, a konsekwencje ponoszą głównie pracownicy, którzy często nie mają innego wyjścia, niż godzić się na świadczenie pracy bez umowy. Nowe przepisy, które wejdą

- Uprawnienia PIP do walki z umowami śmieciowymi są niewystarczające – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie mec. EDYTA DEFAŃSKA-CZUJKO, ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy. Od kilku lat związki zawodowe walczą z „umowami śmieciowymi”. Jak się udaje? Zatrudnienie na podstawie tzw. „umów śmieciowych”, czyli umowy zlecenie, bądź umowy o dzieło,

Ponad 90 proc. Polaków surowo ocenia posłużenie się cudzym dowodem w celu zaciągnięcia kredytu. Z kolei 63 proc. rodaków jest w stanie usprawiedliwić pracę na czarno, aby uniknąć ściągnięcia długów z pensji – wynika z nowego badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych. Pokazuje ono też, że połowa Polaków akceptuje zachowania takie jak zatajanie informacji