pgg

Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej, odniósł się do informacji o powołaniu sztabu protestacyjno-strajkowego i wyznaczeniu terminu dwugodzinnego strajku ostrzegawczego. Podkreślił, że spółka na pracowników przeznacza większość zysków, które wypracowuje. Dodał, że jest przekonany o możliwości podpisania porozumienia. - Na żądanie ze strony społecznej 10 proc.

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej, gdzie trwa spór płacowy, powołali w poniedziałek, 16 kwietnia, sztab protestacyjno-strajkowy. Jeżeli zaplanowane za tydzień rozmowy nie przyniosą porozumienia, we wtorek 24 kwietnia związki przeprowadzą masówki w kopalniach, a dzień później 2-godzinny strajk ostrzegawczy. Piątkowa runda negocjacji płacowych, prowadzonych przy udziale

- Zarząd Polskiej Grupy Górniczej S.A. podjął rokowania ze stroną społeczną i na żądanie 10-procentowego wzrostu wynagrodzeń zaproponował rozwiązania, które skutkują ok. 6-procentowym wzrostem wynagrodzeń - poinformował portal nettg.pl w piątek po południu, 13 kwietnia, w komunikacie po zakończeniu rozmów Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy PGG.  W piątek, 13 kwietnia,

W poniedziałek, 16 kwietnia, liderzy związków zawodowych działających w Polskiej Grupie Górniczej mają spotkać się i ustalić plan dalszych działań w sporze zbiorowym dotyczącym podwyżek płac – poinformowała śląsko-dąbrowska Solidarność. Piątkowe, 14 kwietnia, mediacje nie przyniosły kompromisu. Jak informowaliśmy w portalu nettg.pl, zarząd spółki zaproponował

Rozpoczęła się kolejna tura mediacji płacowych w Polskiej Grupie Górniczej. Odbywa się za zamkniętymi drzwiami. Chodzi nie o same podwyżki, ale o ich wysokość. Zarząd PGG proponuje przeznaczenie na nie całego zaplanowanego w tym roku zysku, czyli 200 mln zł. Żądania związkowców na początku rozmów były ponad dwukrotnie wyższe. - Kiedy, jeśli nie teraz w czasach koniunktury?

- Zwiększenie efektywności odbędzie się na dwa sposoby. Z jednej strony poprzez poprawę wyposażenia sprzętowego, które w spółce powinno nastąpić, a z drugiej poprzez system szkoleń poprawiający kompetencje pracowników. Właśnie te dwie rzeczy będą tworzyły wydajność i efektywność – powiedział Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej w rozmowie z Barbarą

Jak informowaliśmy już w portalu nettg.pl, w piątek (początek o 9.15) kolejna tura mediacji pomiędzy zarządem Polskiej Grupy Górniczej a stroną społeczną w sprawie wysokości podwyżek dla pracowników. W poniedziałek, 9 kwietnia, po czterech godzinach rozmów z udziałem mediatora, Krzysztofa Husa, strony nie doszły do porozumienia. Czy tym razem się uda? Jak poinformował Tomasz