michał mużelak

Intencją przedsiębiorcy jest po pierwsze – uporządkowanie umowy poprzez zdecydowane uproszczenie systemu płac, a po drugie – i najważniejsze – powiązanie w większym niż dotąd stopniu wysokości wynagrodzeń z wynikami pracy i realizacją założonych zadań produkcyjnych - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą Michał Mużelak, dyrektor Zespołu Dialogu

Pięć czteroosobowych drużyn rywalizowało dziś (27 kwietnia) w regionalnym konkursie wiedzy o zdrowiu, przeprowadzonym w Zespole Szkół Specjalnych nr 2 w Sosnowcu. Niepełnosprawni uczniowie ze szkół specjalnych i integracyjnych z Czeladzi, Dąbrowy Górniczej, Mysłowic i Sosnowca (2 zespoły) walczyli w nim o lepsze w radzeniu sobie w sytuacjach zagrożenia zdrowia,

Rozmowa z Michałem Mużelakiem, dyrektorem Zespołu Dialogu Społecznego w Katowickim Holdingu Węglowym.Rozmawiamy w przeddzień (13 lutego), drugiego już w tym roku, spotkania Zespołu Negocjacyjnego ds. Holdingowej Umowy Zbiorowej. Spodziewa się Pan nacisków związkowych liderów na wzrost zarobków?Na pewno rozmowa o projekcji kształtowania wynagrodzeń w tym roku