jarosław zagórowski

Myślę, że oczekiwania związków zawodowych, z dezyderatem siedmioprocentowej podwyżki płacy zasadniczej – w momencie, kiedy w Polsce coraz powszechniej zwalnia się pracowników, kiedy nikt nie mówi o wzroście, a wręcz o redukcji wynagrodzeń – są przeholowane - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą prezes Jastrzębskiej Spółki

28 września, prawdopodobnie o 11.00, ma dojść do spotkania zarządu Spółki i związkowców prowadzących spór płacowy i żądających zmiany zasad przyjmowania do pracy nowych górników.

Związki zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej na dziś (22 sierpnia) zaplanowały manifestację pod siedzibą spółki. Jak podkreślają ich przedstawiciele to protest przeciwko nieprzestrzeganiu prawa pracy. – My mamy permanentny konflikt z przedstawicielami związków, którzy nie pozwalają na żadne zmiany w firmie od kilku lat – komentuje

Jastrzębska Spółka Węglowa w pierwszej połowie 2012 roku osiągnęła EBITDA na poziomie 1 544 mln zł – poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe spółki. To o jedną czwartą więcej niż w pierwszej połowie ubiegłego roku. Przychody ze sprzedaży wyniosły 4 635,0 mln zł (4 660,2 mln zł w pierwszej połowie 2011 r.). Z kolei zysk netto

Zapytaliśmy zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz przedstawicieli Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego działającego w JSW, o co chodzi w sporze trwającym od stycznia 2012 r. W miniony czwartek identyczne pytania wysłaliśmy drogą mailową do rzeczniczki Spółki Katarzyny Jabłońskiej-Bajer oraz rzecznika Komitetu Piotra

We wtorek 7 sierpnia we wszystkich kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej zostaną przeprowadzone masówki, podczas których Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy poinformuje pracowników o przyczynach fiaska lipcowych negocjacji z zarządem spółki.Masówki będą prowadzone w taki sposób, aby mogli w nich wziąć udział pracownicy

Zarząd JSW opublikował swoje stanowisko w związku z trwającym w Spółce sporem płacowym i prowadzonymi rozmowami ze stroną związkową. Zarząd proponuje porozumienie ze związkami zawodowymi do 2015 r. Nadal, m. in., obstaje przy tym, że wzrost wynagrodzeń pracowników jest pochodną wzrostu wydajności, co promuje wdrożony w Spółce system motywacyjny. Oto pełna treść stanowiska zarządu JSW...

W związku z narastającym konfliktem pomiędzy zarządem a związkami zawodowymi w Jastrzębskiej Spółce Węglowej przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz i szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik zwrócili się do szefa związku Pracodawcy RP Andrzeja Malinowskiego z apelem o interwencję – poinformowała portal górniczy nettg.pl