Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
27.76 PLN (-1.53%)
KGHM Polska Miedź S.A.
335.35 PLN (+0.87%)
ORLEN S.A.
127.48 PLN (+1.19%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.42 PLN (-1.61%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.96 PLN (-0.85%)
Enea S.A.
23.08 PLN (-1.79%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
24.00 PLN (-3.23%)
Złoto
4 803.29 USD (-0.94%)
Srebro
78.92 USD (-1.40%)
Ropa naftowa
94.58 USD (+0.05%)
Gaz ziemny
2.65 USD (-0.38%)
Miedź
6.01 USD (-0.57%)
Węgiel kamienny
101.70 USD (-1.12%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
27.76 PLN (-1.53%)
KGHM Polska Miedź S.A.
335.35 PLN (+0.87%)
ORLEN S.A.
127.48 PLN (+1.19%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.42 PLN (-1.61%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.96 PLN (-0.85%)
Enea S.A.
23.08 PLN (-1.79%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
24.00 PLN (-3.23%)
Złoto
4 803.29 USD (-0.94%)
Srebro
78.92 USD (-1.40%)
Ropa naftowa
94.58 USD (+0.05%)
Gaz ziemny
2.65 USD (-0.38%)
Miedź
6.01 USD (-0.57%)
Węgiel kamienny
101.70 USD (-1.12%)
Kalendarz budowy pawilonu polskiego na Expo 2025 jest zagrożony o co najmniej 12 miesięcy. Wszystko, co dostaliśmy po swoich poprzednikach, jest zagrożone, opóźnione, chociażby słynny KPO - powiedział w piątek minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman. Pod koniec lutego rzecznik Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH) Marcin Graczyk poinformował, że funkcjonariusze
Dziewięć miesięcy dzieli nas od rozpoczęcia kolejnej edycji najważniejszych w kraju targów przemysłu ciężkiego, jednego z najbardziej prestiżowych tego typu wydarzeń w Europie i na świecie. Targi, których historia zainaugurowana została przed laty w Poznaniu, pod nazwą Simmex, obecnie znane jako Międzynarodowe Targi EXPO KATOWICE, były od początku swego istnienia doskonałą
EXPO Katowice S.A. to obecnie niekwestionowany lider na rynku wystawienniczym przemysłu ciężkiego i kopalnictwa w Polsce. Spółka organizuje również misje gospodarcze. Oferuje ponadto swe usługi w zakresie specjalistycznych szkoleń. W przypadku EXPO Katowice S.A. prezentacja myśli technologicznej nie ogranicza się wyłącznie do organizacji targów. Spółka podejmuje również
Nieustanne kształcenie i poznawanie nowych dziedzin stwarzają możliwości rozwoju umiejętności i kompetencji. Podnoszenie kwalifikacji buduje zaangażowanie pracowników, zwiększa satysfakcję z pracy i lojalność wobec pracodawcy. Firma, umożliwiając pracownikowi poznawanie nowych obszarów działań lub doskonaląc jego umiejętności, inwestuje przede wszystkim w swój sukces. Proces
