Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.50 PLN (0.00%)
KGHM Polska Miedź S.A.
356.65 PLN (+5.83%)
ORLEN S.A.
143.86 PLN (+2.03%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.92 PLN (+3.41%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.66 PLN (+1.73%)
Enea S.A.
21.68 PLN (+2.17%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
23.80 PLN (-2.06%)
Złoto
4 736.44 USD (+0.66%)
Srebro
86.75 USD (+8.54%)
Ropa naftowa
104.12 USD (-0.03%)
Gaz ziemny
2.92 USD (+5.56%)
Miedź
6.48 USD (+3.58%)
Węgiel kamienny
111.60 USD (-0.31%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.50 PLN (0.00%)
KGHM Polska Miedź S.A.
356.65 PLN (+5.83%)
ORLEN S.A.
143.86 PLN (+2.03%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.92 PLN (+3.41%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.66 PLN (+1.73%)
Enea S.A.
21.68 PLN (+2.17%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
23.80 PLN (-2.06%)
Złoto
4 736.44 USD (+0.66%)
Srebro
86.75 USD (+8.54%)
Ropa naftowa
104.12 USD (-0.03%)
Gaz ziemny
2.92 USD (+5.56%)
Miedź
6.48 USD (+3.58%)
Węgiel kamienny
111.60 USD (-0.31%)
Kalendarz budowy pawilonu polskiego na Expo 2025 jest zagrożony o co najmniej 12 miesięcy. Wszystko, co dostaliśmy po swoich poprzednikach, jest zagrożone, opóźnione, chociażby słynny KPO - powiedział w piątek minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman. Pod koniec lutego rzecznik Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH) Marcin Graczyk poinformował, że funkcjonariusze
Dziewięć miesięcy dzieli nas od rozpoczęcia kolejnej edycji najważniejszych w kraju targów przemysłu ciężkiego, jednego z najbardziej prestiżowych tego typu wydarzeń w Europie i na świecie. Targi, których historia zainaugurowana została przed laty w Poznaniu, pod nazwą Simmex, obecnie znane jako Międzynarodowe Targi EXPO KATOWICE, były od początku swego istnienia doskonałą
EXPO Katowice S.A. to obecnie niekwestionowany lider na rynku wystawienniczym przemysłu ciężkiego i kopalnictwa w Polsce. Spółka organizuje również misje gospodarcze. Oferuje ponadto swe usługi w zakresie specjalistycznych szkoleń. W przypadku EXPO Katowice S.A. prezentacja myśli technologicznej nie ogranicza się wyłącznie do organizacji targów. Spółka podejmuje również
Nieustanne kształcenie i poznawanie nowych dziedzin stwarzają możliwości rozwoju umiejętności i kompetencji. Podnoszenie kwalifikacji buduje zaangażowanie pracowników, zwiększa satysfakcję z pracy i lojalność wobec pracodawcy. Firma, umożliwiając pracownikowi poznawanie nowych obszarów działań lub doskonaląc jego umiejętności, inwestuje przede wszystkim w swój sukces. Proces
