Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 180.86 USD (-0.39%)

Srebro

85.78 USD (-3.35%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.22 USD (+5.34%)

Miedź

5.91 USD (-0.22%)

Węgiel kamienny

124.00 USD (-5.34%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 180.86 USD (-0.39%)

Srebro

85.78 USD (-3.35%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.22 USD (+5.34%)

Miedź

5.91 USD (-0.22%)

Węgiel kamienny

124.00 USD (-5.34%)

dyskryminacja

Lista artykułów

Fot123rf

Kompetencje a nie np. płeć powinny być kryterium oceny w pracy

Zdecydowana większość osób (79 proc.) uważa, że wyłącznym kryterium oceny pracownika powinny być kompetencje i osiągniecia, a nie np. płeć, czy wiek - wynika z badania Różnorodność w miejscu pracy. Dodano, że podobnej liczbie respondentów we współpracy nie przeszkadza inna płeć przełożonego. Według badania Pracuj.pl Różnorodność w miejscu pracy, polscy pracownicy są

201803 rekrutacja

Na rozmowę rekrutacyjną częściej zapraszani są młodsi kandydaci

Kandydaci do pracy poniżej 30 lat otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby 50 plus - podał Polski Instytut Ekonomiczny. Dyskryminacja ze względu na wiek na rynku pracy jest szczególnie widoczna w Warszawie. Autorzy raportu PIE Ageizm w Polsce - podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego potwierdzili obecność dyskryminacji kandydata do

Legezynski el belchatow pgegiek

Bełchatów: laury NOT dla kopalni i elektrowni za nowatorstwo

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazła się wśród firm i instytucji, którym przyznano "Laury Innowacyjności 2017" w siódmej edycji konkursu Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej. Jury konkursu przyznało nagrody za udane wdrożenia nowatorskich rozwiązań. Złoty Laur Innowacyjności 2017 trafił do Elektrowni Bełchatów za projekt