Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

26.45 PLN (-5.47%)

KGHM Polska Miedź S.A.

336.15 PLN (-4.24%)

ORLEN S.A.

140.08 PLN (-3.19%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.03 PLN (-3.56%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.13 PLN (-2.46%)

Enea S.A.

20.46 PLN (-0.97%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

21.45 PLN (-2.50%)

Złoto

4 561.90 USD (-1.99%)

Srebro

77.55 USD (-7.59%)

Ropa naftowa

109.19 USD (+2.51%)

Gaz ziemny

2.96 USD (+1.09%)

Miedź

6.30 USD (-4.22%)

Węgiel kamienny

111.70 USD (-2.79%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

26.45 PLN (-5.47%)

KGHM Polska Miedź S.A.

336.15 PLN (-4.24%)

ORLEN S.A.

140.08 PLN (-3.19%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.03 PLN (-3.56%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.13 PLN (-2.46%)

Enea S.A.

20.46 PLN (-0.97%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

21.45 PLN (-2.50%)

Złoto

4 561.90 USD (-1.99%)

Srebro

77.55 USD (-7.59%)

Ropa naftowa

109.19 USD (+2.51%)

Gaz ziemny

2.96 USD (+1.09%)

Miedź

6.30 USD (-4.22%)

Węgiel kamienny

111.70 USD (-2.79%)

conbelts

Lista artykułów

Tak przebiega produkcja

Pion Produkcyjno-Techniczny w firmie Conbelts składa się z kilku jednostek organizacyjnych: Działu Walcowni, gdzie rozpoczyna się cały proces technologiczno-produkcyjny taśm, Działu Konfekcji, w którym powstaje półfabrykat w postaci płyt i taśm surowych, i wreszcie Działu Wulkanizacji. Tam wyrobom nadaje się określone parametry. W Dziale Walcowni produkuje się półfabrykaty w

Od surowców po szczotkę do zamiatania

Conbelts Sulore to spółka wydzielona ze struktur Conbelts Bytom. W listopadzie 2013 r. obchodziliśmy pięciolecie jej powołania. Okazuje się, że do tego rodzaju produkcji, jaką zajmuje się Conbelts Bytom, oprócz ogromnej wiedzy technologicznej i technicznej, oprócz parku maszynowego niezbędny jest szeroki wachlarz surowców, które trzeba kupować. W związku z tym w pewnym momencie

Wyprzedźmy światową czołówkę

Dział Technologiczny jest podstawą firmy, tutaj tworzy się produkty oferowane przez Conbelts Bytom. To specyficzna komórka tworząca technologię, musi więc współpracować zarówno z Pionem Produkcji, jak i handlowcami oraz zaopatrzeniem. To z tego miejsca pochodzą informacje konieczne do sterowania całym procesem wytwarzania taśm. Pomimo wąskiego składu osobowego - obecnie pracuje tu

Klient ma do nas wrócić

Filozofia sprzedaży w Conbelts Bytom zakłada udostępnienie klientowi kompleksowej usługi, począwszy od konsultacji na etapie projektowania przenośnika, przez dobranie odpowiedniej taśmy, do obsługi serwisowej i posprzedażowej włącznie. - Stworzyliśmy grupę pracowników, która na zasadzie koleżeństwa nie tworzy tzw. wyścigu szczurów. Pracujemy w bardzo specyficznej branży i

Probiznesowe podejście, czyli ułatwić pracę innym

Na Pion Finansowy składają się trzy działy: księgowość, finanse i controlling. Każdy z nich pełni w firmie specyficzną funkcję. Obszary, którymi zajmują się te komórki, ściśle łączą się ze sobą - praca jednej ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie drugiej. Osoby pracujące w Pionie Finansowym nazwałabym zespołem ekspertów. To praca często niedoceniana ze względu na

Do nich idzie się po poradę i uśmiech

Praca Działu Kadr zazwyczaj kojarzy się ze schematami: prowadzeniem ewidencji czasu pracy, rozliczaniem płac, wypełnianiem akt osobowych i rozliczaniem delegacji. W Conbelts Bytom ta ważna z punktu widzenia harmonijnego działania firmy komórka wychodzi jednak poza te zadania. - Nasza firma wprowadza nowy system do zarządzania zasobami ludzkimi - mHR, który oprócz tych podstawowych

Weekendowa robota

Serwis Fabryczny Conbelts Bytom jest jedną z najmłodszych komórek działających w firmie. Jak opowiada jego kierownik Jak Mitas, kiedyś zatrudniony w kopalni Jowisz, a później pracownik firm okołogórniczych współpracujących z Conbelts, misję stworzenia tego działu powierzono mu 1 marca 2012 r. Po miesiącu pełnowartościowy serwis, zatrudniający wykwalifikowanych pracowników i

Zaradny gospodarz firmy

Jak tłumaczy dyrektor Jerzy Kolonko, Pion Administracji odpowiada - tak jak jego nazwa wskazuje - za administrowanie, czyli jest po prostu gospodarzem firmy. Musimy pracować w ten sposób, by firma działała sprawnie i bez zakłóceń. To my organizujemy przestrzeń do pracy dla innych działów. Nasza działalność nie musi być na co dzień widoczna, ale gdy jest taka potrzeba, mamy "gasić