Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.11 USD (0.00%)

Srebro

85.27 USD (-0.12%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.09%)

Miedź

5.89 USD (+0.04%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.11 USD (0.00%)

Srebro

85.27 USD (-0.12%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.09%)

Miedź

5.89 USD (+0.04%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

„Pracuję bezpiecznie” to największy i jednocześnie najstarszy trwający wciąż konkurs poświęcony problematyce BHP w polskich przedsiębiorstwach

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Już 728 pracowników Polskiej Grupy Górniczej przystąpiło do tegorocznej edycji konkursu „Pracuję bezpiecznie”, która rozpoczęła się w kwietniu 2025 r. i potrwa aż do wielkiego finału. Zaplanowano go na 13 listopada w kopalni Staszic-Wujek.

- „Pracuję bezpiecznie” to zdecydowanie największy i jednocześnie najstarszy trwający wciąż konkurs poświęcony problematyce BHP w polskich przedsiębiorstwach. Odbywa się już po raz 22 lat i cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem pracowników - mówi Ewa Grudniok, rzecznik prasowy Polskiej Grupy Górniczej.

Każdego roku w konkursie PGG uczestniczy około dwóch tysięcy osób.

Podstawowa część konkursu to tzw. etap internetowy, który potrwa do końca września. Przez 6 kolejnych miesięcy uczestnicy rozwiązują testy próbne, a na koniec test konkursowy (składają się z 30 pytań). W kwietniu, logując się na strony konkursu w portalu pracownika, na uczestników czeka już 850 pytań, a w kolejnych miesiącach przybywać będzie ich sto-dwieście, a do ogólnej puli 1820.  

- Nie trzeba uczestniczyć w rywalizacji od samego początku. Pracownicy wybierają różne taktyki. Przepustek do półfinału, który odbędzie się 4 listopada w kopalni Piast-Ziemowit, jest dużo więcej. To na przykład tzw. „złoty bilet”, czyli nagroda za najwięcej punktów zebranych w testach próbnych w danym miesiącu. Rekordzista z Mysłowic-Wesołej odpowiedział poprawnie na 24242 niełatwe pytania, rozwiązał więc ponad 800 testów. To kolosalna ilość! – wyjaśnia Grzegorz Ochman, dyrektor Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i pomysłodawca konkursu.

Inną przepustką do półfinału są dobre wyniki audytu stanowisk pracy, który przeprowadzony zostanie w październiku.  

Etap internetowy konkursu to zarazem eliminacje zakładowe, w których zdobyć można nagrody dyrektora kopalni lub oddziału. Aktywność poszczególnych załóg jest dodatkowo premiowana pulą miejsc w półfinale: im więcej uczestników i im lepsze wyniki w danej kopalni, tym więcej jej reprezentantów będzie mogło powalczyć o finał i nagrody główne. Są atrakcyjne - zwycięzca otrzymuje czek na 12 tys. zł. Za drugie miejsce w finale – 8,5 tys. zł, za trzecie miejsce – 6,5 tys. zł, a każdy z pozostałych finalistów – po 2 tys. zł. Dyrektor Ochman podkreśla, że nagrodą jest też wiedza, biegłość w sprawach BHP i zwiększone bezpieczeństwo a także – co wynika z wieloletnich doświadczeń – rozwój zawodowy pracownika.

Organizatorzy starają się, by każda z edycji konkursu „Pracuję bezpiecznie” miała swoją specyfikę. W tym roku prócz standardowych pytań górniczych na przygotowanej przez informatyków ZIT platformie konkursowej, pojawi się więcej zadań związanych z udzielaniem pierwszej pomocy przedmedycznej, z dziedziny zarządzania stresem oraz z polityką ochrony zdrowia w górnictwie.  

- W tegorocznych pytaniach chcemy też przypomnieć o szkoleniach z wykorzystaniem technologii wirtualnej rzeczywistości VR. Wciąż rozwijamy zestaw dostępnych scenariuszy VR, a najnowsze dotyczyć będą m.in. obsługi urządzeń małej mechanizacji pod ziemią, zasilanych emulsją lub sprężonym powietrzem – informuje dyrektor Grzegorz Ochman.   

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.