Pracownicy GZUG dostaną barbórkę przed świętami

fot: Krystian Krawczyk

System pozwoli na rozrzedzenie obudowy wyrobisk przyścianowych oraz wczesne wykrywanie objawów wzmożonych deformacji tych wyrobisk

fot: Krystian Krawczyk

Zgodnie z podpisanym pomiędzy związkami zawodowymi i zarządem porozumieniem, pracownicy Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych otrzymają tegoroczną barbórkę w terminie nie późniejszym niż 22 grudnia. W spółce wciąż obowiązuje pogotowie strajkowe.

Porozumienie pomiędzy stroną związkową (zakładowymi organizacjami związkowymi NSZZ Solidarność oraz WZZ Sierpień 80), a zarządem spółki zostało podpisane we wtorek, 30 listopada.

„Strony zgodnie przyjmują, iż nagroda z okazji Dnia Górnika za rok 2021 zostanie wypłacona pracownikom nie później niż do dnia 22 grudnia 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 04.12.2021 r.” - można przeczytać w dokumencie.

W GZUG wciąż trwa pogotowie strajkowe, które zostało ogłoszone 2 listopada br. - wtedy też został powołany Komitet Protestacyjno-Strajkowy. W liście skierowanym do zarządu spółki przedstawiciele zakładowej Solidarności oraz Sierpnia 80 zaalarmowali, że sytuacja spółki jest bardzo trudna - zagrożone są wypłaty wynagrodzeń oraz miejsca pracy.

Wśród postulatów i żądań wymienili: zapewnienie terminowych wypłat dla pracowników, zapewnienie terminowej wypłaty nagrody rocznej, tzw. barbórki, zapewnienie portfela robót dla GZUG, zmiana struktury właścicielskiej oraz podwyższenie kapitału zakładowego spółki.

Gliwicki Zakład Usług Górniczych od czerwca 2017 roku funkcjonuje w strukturach Holdingu KW. Wcześniej firma była częścią Kompanii Węglowej. GZUG zajmuje się realizacją podziemnych, specjalistycznych robót i usług górniczych na rzecz kopalń. Spółka zatrudnia ok. 550 osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.