Narada z kierownikami działów energomechanicznych kopalń

fot: Maciej Dorosiński

Do zlikwidowania na ten rok pozostało jeszcze 68 czynnych wyrobisk o długości 14 458 m oraz szyb Rejtan o długości 779 m

fot: Maciej Dorosiński

W czwartek, 20 czerwca br. odbyła się narada kierownictwa Okręgowego Urzędu Górniczego w Rybniku z kierownikami działów energomechanicznych nadzorowanych podziemnych zakładów górniczych. W naradzie uczestniczyli także przedstawiciele Departamentu Energomechanicznego Wyższego Urzędu Górniczego i OPA ROW.

Jak wskazali przedstawiciele WUG, celem spotkania było kontynuowanie wypracowanych działań zmierzających do podniesienia poziomu bezpieczeństwa załóg górniczych.

Podczas spotkania omówiono: stan bezpieczeństwa w górnictwie, w tym w zakładach nadzorowanych przez OUG w Rybniku oraz wnioski i zalecenia wynikające z przeprowadzonej analizy; wypadkowości związanej z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) oraz powodów i motywów wykonywania zadań w sposób niebezpieczny; zagadnienia dotyczące promocji kultury bezpieczeństwa wśród pracowników zakładów górniczych oraz dobrych praktyk i bezpiecznych zachowań w zakładach górniczych.

Tematem narady były również wnioski na przyszłość, w tym zaproponowane działania naprawcze po: wypadku poparzenia łukiem elektrycznym zaistniałym w dniu 30 stycznia 2024 r. w kopalni Budryk, wypadku śmiertelnym zaistniałym w dniu 10 maja 2024 r. w ruchu Borynia (kopalnia Zofiówka-Brynia-Bzie), wypadku zaistniałym w dniu 16 lutego 2024 r. w kopalnia Sośnica, zdarzeniu potencjalnie wypadkowym zaistniałym w dniu 10 maja 2024 r. w ruchu Jankowice (kopalnia ROW), awarii zasilania zakładu górniczego w kopalni Bolesław Śmiały w dniu 23 marca 2024 r.

Omówiono też kwestię wypadków zaistniałych w zakładach górniczych w 2024 r. związanych z wykonywaniem transportu; zmian w obowiązujących przepisach dotyczących prowadzenia ruchu zakładów górniczych, w tym przepisów dotyczących kwalifikacji; wyniki kontroli przeprowadzonych przez OUG w Rybniku, w tym omówienie najczęściej stwierdzanych nieprawidłowości i uchybień.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.