Jastrzębski Węgiel: o gwarancjach zatrudnienia, kobietach i nartach

1520847000 jsw jw nr4 03 jsw

fot: JSW

W marcu ukazał się kolejny tegoroczny, 4. numer miesięcznika JSW "Jastrzębski Węgiel"

fot: JSW

Działy mierniczo-geologiczne kopalń Pniówek, Knurów-Szczygłowice i Ruch Borynia mają nowoczesne instrumenty geodezyjne, w tym tachimetry, skanery GPS-y i niwelatory kodowe. Przeczytamy o tym w najnowszym wydaniu Jastrzębskiego Węgla, gazety Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

W numerze polecamy także:

- Artykuł o udziale JSW w XXVII Szkole Eksploatacji Podziemnej w Krakowie, podczas której pracownicy grupy wygłosili kilkanaście referatów i prezentacji. Podczas uroczystej sesji Artur Dyczko, wiceprezes JSW przypomniał najważniejsze wydarzenia z historii spółki, opowiedział o strategii firmy, jej planach na przyszłość.

- Ruch Zofiówka zajął trzecie miejsce w konkursie „Bezpieczna Kopalnia”, a Ruch Jastrzębie został wyróżniony. Najbezpieczniejsza kopalnią został Ruch Marcel kopalni ROW, a drugie miejsce zajęły Ruch Rydułtowy i Ruch Jankowice.

- Rozmowę z dr Heleną Wicher, kierownikiem działu kadr JSW Koks, m.in. o nierówności płci w sferze zawodowej, zdobyciu szacunku mężczyzn, zaletach kobiet w pracy.

- Tekst pt. "Nadchodzi czas kobiet" o tym, że kobiety odgrywają coraz ważniejszą rolę zarówno w życiu gospodarczym, jak i w świecie biznesu. Ich udział procentowy w globalnych spółkach na stanowiskach kierowniczych to 15 proc. i stale rośnie.

- Informację o podpisaniu przez gminę Pawłowice i JSW porozumienia w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu technika górnictwa podziemnego i technika elektryka. JSW zobowiązała się zorganizować praktyczną naukę zawodu dla uczniów z naboru 2018/2019 oraz 2019/2020. Nowa strategia JSW na l. 2018 - 2030 zakłada wzrost wydobycia, a co za tym idzie – stabilizację zatrudnienia. Dlatego absolwenci z dyplomem będą mieli zagwarantowane zatrudnienie w JSW.

- Relację z II Spartakiady Narciarskiej o Puchar Dyrektora KWK Knurów-Szczygłowice w Wiśle Łabajów, w której wzięło udział 180 pracowników wraz z rodzinami.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.