Górnicza spółka z nagrodą za dbanie o bezpieczeństwo pracowników

fot: KGHM

KGHM to światowa marka

fot: KGHM

KGHM zwycięzcą kategorii "Działania na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników" w ogólnopolskim konkursie „Zdrowa Przyszłość – Inspiracje”. Nagroda ta jest rezultatem działań spółki w budowanie kultury bezpiecznej pracy opartej na profilaktyce zdrowotnej, promowaniu zasad BHP, poprawy standardów bezpieczeństwa oraz edukacji pracowników w myśl zasady „świadomy pracownik to bezpieczny pracownik” - poinformowali przedstawiciele KGHM Polska Miedź.

Konkurs „Zdrowa Przyszłość – Inspiracje” jest ogólnopolską inicjatywą, w której szpitale, fundacje, samorządy i firmy komercyjne mają możliwość zgłaszania swoich innowacyjnych projektów i osiągnięć. Głównym celem wydarzenia jest promocja ciągłego doskonalenia jakości usług medycznych, działań profilaktycznych, prac nad stałą poprawą bezpieczeństwa pracy i ochroną środowiska naturalnego.

Jak argumentują przedstawiciele KGHM, w 2023 roku spółka wdrożyła szereg działań mających na celu podniesienie świadomości zdrowotnej wśród pracowników. Jedna z ważniejszych akcji to bezpłatne badania przesiewowe – niskodawkowe badania TK płuc, z których skorzystało już blisko 4,5 tys. osób.

Wyniki wskazały na potrzebę dalszej profilaktyki, dlatego miedziowa spółka zainicjowała także kampanię antynikotynową kontynuowaną w tym roku. Na co dzień KGHM angażuje pracowników w szereg działań edukacyjnych – począwszy od artykułów i plakatów w wewnętrznej sieci intranet po bezpośrednie spotkania z lekarzami, fizjoterapeutami oraz specjalistami do spraw BHP.

Popularnością cieszył się w ubiegłym roku Tydzień Bezpiecznej Pracy. Akcja przyciągnęła kilka tys. pracowników na spotkania, podczas których omawiano m.in. zasady pierwszej pomocy i zdrowego stylu życia. Dodatkowo, KGHM promuje aktywność fizyczną wśród pracowników oraz ich rodzin – w piknikach i wydarzeniach sportowych w Zagłębiu Miedziowym w 2023 roku udział wzięło ponad 2,5 tys. osób. Część wydarzeń było współfinansowanych przez miedziową spółkę.

Jak informuje KGHM, spółka stale udostępnia swoim pracownikom materiały edukacyjne, w tym filmy z rekonstrukcjami wypadków, których celem jest uświadamianie załodze potencjalnych zagrożeń. Dzięki połączeniu działań profilaktycznych i edukacyjnych firma kształtuje odpowiedzialne postawy, przekładające się na realne korzyści zdrowotne i bezpieczeństwo pracowników.

„KGHM pozostaje liderem w kształtowaniu bezpiecznego środowiska pracy, wdrażając rozwiązania, które pomagają pracownikom budować nawyki zdrowego stylu życia. Jest to jeden z elementów szeregu działań. Bezpieczeństwo w takim przedsiębiorstwie, jak KGHM, to wypadkowa różnych czynników: odpowiedniej infrastruktury, sprawnego sprzętu, wykwalifikowanych pracowników. Bezcennym wsparciem są kampanie i akcje promujące zasady BHP” – napisali przedstawiciele KGHM.

Konkurs „Zdrowa Przyszłość – Inspiracje” organizowany jest po raz siódmy, udział w nim jest bezpłatny. Jego organizatorem jest firma Idea Trade przy współudziale Państwowego Instytutu Medycznego MSWiA. KGHM był jedyną firmą niemedyczną, który zwyciężył w jednej z siedmiu kategorii.

KGHM to jeden z największych światowych producentów miedzi oraz srebra. W Polsce do koncernu należą m.in. trzy kopalnie (ZG Rudna, ZG Lubin i ZG Polkowice-Sieroszowice), Zakłady Wzbogacania Rud oraz trzy huty miedzi (Głogów, Legnica, Cedynia).

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Górnicy mają gwarancję zatrudnienia. Kto trafił na kopalnię Budryk?

Lata 90. ubiegłego wieku w polskim górnictwie były równie gorące jak obecne. O czym pisaliśmy 30 lat temu? Przede wszystkim o kopalni Żory, która została postawiona w stan upadłości. W 30. numerze „Trybuny Górniczej” z 1 sierpnia 1996 r. rozmawialiśmy też z Jerzym Markowskim, ówczesnym pełnomocnikiem rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.

Minister infrastruktury rozmawia z szefem MAP o przyszłości Polregio

Minister infrastruktury Dariusz Klimczak powiedział, że rozmawia z szefem MAP Wojciechem Balczunem o koncepcji rozwoju Polregio. Wskazał, że nie chodzi o to, kto ma nadzorować tę spółkę, tylko o plan na jej przyszłość. Zdaniem szefa Polregio ewentualna zmiana nadzoru mogłaby ułatwić zakup taboru.

Grzegorz Wolnik: JSW musi być do uratowania. Taka firma nie może upaść

Przyszłość Jastrzębskiej Spółki Węglowej, wydłużenie pracy bloków Elektrowni Rybnik i powstanie drugiej metropolii na Śląsku. O tym rozmawialiśmy z Grzegorzem Wolnikiem, radnym Sejmiku Województwa Śląskiego (KO). 

Tauron Ciepło zwiększa przepustowość sieci ciepłowniczej z Elektrociepłowni Łagisza

Spółka Tauron Ciepło rozpoczęła zwiększanie przepustowości sieci ciepłowniczej, która umożliwi dodatkową produkcję ciepła z Elektrociepłowni Łagisza. Od sezonu grzewczego 2026/27 z tamtejszego ciepła będą mogli korzystać m.in. mieszkańcy Sosnowca.