Górnicza spółka apeluje: Elektryku pamiętaj i żyj!

fot: Krystian Krawczyk

Ściana B-2 w pokładzie 401 kopalni Budryk w Ornontowicach daje średnio 3,5 tys. t węgla na dobę. Eksploatacja prowadzona jest systemem podłużnym z zawałem stropu. Ze względu na ochronę powierzchni ściana ma 2 m wysokości, a jej nachylenie nie przekracza 9 st. W tym rejonie górnicy mają do czynienia praktycznie z wszystkimi zagrożeniami naturalnymi, a więc I stopniem zagrożenia tąpaniami, klasą B zagrożenia wybuchem pyłu węglowego, I stopieniem zagrożenia wodnego oraz IV kategorią zagrożenia metanowego

fot: Krystian Krawczyk

W kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej rusza kampania informacyjna „Elektryku, pamiętaj i żyj!”, której celem jest przypomnienie o zasadach bezpiecznego wykonywania prac przy urządzeniach elektroenergetycznych. Impulsem do jej rozpoczęcia były niepokojące wypadki z udziałem pracowników poparzonych łukiem elektrycznym.

Kampania informacyjna „Elektryku, pamiętaj i żyj!” jest reakcją na serię poważnych wypadków przy pracy. W tym roku odnotowano już pięć zdarzeń, w których pracownicy zostali poparzeni łukiem elektrycznym.

– Wykonywanie prac elektrycznych przy urządzeniach i instalacjach będących pod napięciem jest niedopuszczalne i może zakończyć się tragicznie. Chcemy dotrzeć do świadomości naszych pracowników – w szczególności elektryków – by nigdy nie traktowali swoich obowiązków rutynowo i zachowywali szczególną ostrożność. Pamiętajmy, że bezpieczeństwo to nie rutyna – to fundament każdej pracy, a już szczególnie w górnictwie – podkreśla Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu JSW ds. technicznych i operacyjnych.

Aby zwiększyć świadomość zagrożeń oraz promować dobre praktyki, we wszystkich kopalniach JSW pojawią się specjalne tablice informacyjne opracowane wspólnie z Wyższym Urzędem Górniczym. Tablice te przypominają o podstawowych zasadach obowiązujących przed rozpoczęciem prac elektrycznych. Dodatkowo, w ramach cyklicznych komunikatów i pouczeń BHP, udostępniane będą informacje dotyczące bezpiecznej organizacji pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. To kolejny krok w budowaniu kultury bezpieczeństwa, która w JSW traktowana jest priorytetowo.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Flota osobowych elektryków w Polsce wzrosła w ciągu roku o połowę

Liczba elektrycznych samochodów osobowych była we wrześniu o połowę wyższa niż rok wcześniej, jednak liczba nowych rejestracji spadła - wynika z danych Polskiego Stowarzyszenia Nowej Mobilności, F5A i Otomoto.

„Podziemne Królestwo” – materiał dziennikarzy śledczych TVN24 o tym kto blokuje zmiany w górniczym kolosie

Reportaż „Czarno na Białym” wskazuje na dwa główne powody kryzysu: cykliczność rynku węgla koksowego i wieloletnie zaniechania restrukturyzacyjne. W 2022 r. tona węgla koksowego kosztowała rekordowe 360 dolarów, dziś to 230 dolarów – na granicy opłacalności. Jak tłumaczy w programie zarząd JSW, przychody nie pokrywają kosztów. Poduszka 7 mld zł z czasów hossy została w ciągu trzech lat wydana na pokrycie kosztów funkcjonowania.

Protest w Bogdance. Zarząd spółki deklaruje otwartość na dialog

Rozpoczął się protest w Bogdance. Związkowcy pod siedzibę zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka przynieśli drewnianą trumnę z napisem „górnictwo i energetyka” i zapowiedzieli, że nie wyjdą z budynku – informuje Polskie Radio Lublin.

Południowy Koncern Węglowy wsparł ćwiczenia ratownicze MAYDAY’26

Południowy Koncern Węglowy S.A. był jednym z głównych partnerów czwartej edycji MAYDAY’26 – wydarzenia poświęconego doskonaleniu współpracy służb ratowniczych podczas zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych. Spółka udostępniła na potrzeby ćwiczeń infrastrukturę kolejową Zakładu Górniczego Janina w Libiążu i zaangażowała pracowników w obsługę ruchu kolejowego. W wydarzeniu uczestniczyli także ratownicy górniczy z ZG Janina, którzy prezentowali specjalistyczny sprzęt i prowadzili instruktaż pierwszej pomocy.