Górnictwo: Mimo wykonania planu wydobycia, pracownicy nie otrzymali pełnej premii za sierpień

fot: Pixabay.com

Nagrody mają wynieść od kilkuset złotych do prawie 1,5 tys. zł

fot: Pixabay.com

Przedstawiciele związków zawodowych z kopalni Polkowice-Sieroszowice argumentowali, że mimo wykonania planu wydobycia, pracownicy nie otrzymali pełnej premii za sierpień. We wtorek, 12 września, dyrektor kopalni podjął decyzję w tej sprawie.

„W związku z argumentami przedstawionymi przez kierownictwo rejonów GG-5, GG-6, GC oraz propozycją złożoną przez przedstawicieli siedmiu organizacji związkowych w odniesieniu do premii za sierpień postanowiłem przychylić się do przedłożonej prośby o wypłatę pełnej premii” – napisał we wtorek, 12 września, w komunikacie do załogi dyrektor naczelny kopalni Polkowice-Sieroszowice Mariusz Kręgiel.

„Kierując się wkładem pracowników w produkcję Cu na rekordowym poziomie, nienotowanym w naszej kopalni od 5 lat, skorzystam z przysługującego mi prawa wypłaty premii pomimo braku realizacji zadań premiowych. Korekta zostanie naliczona wraz z wynagrodzeniem za mc. wrzesień” – czytamy w dalszej części komunikatu.

O wypłatę pełnej premii od kilku dni upominali się przedstawiciele strony związkowej. W tej sprawie związkowcy z „Solidarności” zwrócili się nawet do prezesa KGHM Polska Miedź Tomasza Zdzikota.

„(…) Pomimo wykonania planu wydobycia Cu przez Oddział w miesiącu sierpniu oraz posiadaniu nadwyżki produkcji Cu Dyrekcja nie wypłaciła pełnej premii za miesiąc sierpień w O/ZG „Polkowice-Sieroszowice” – napisali przedstawiciele Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w KGHM Polska Miedź w O/ZG „Polkowice-Sieroszowice” w miniony piątek.

Zakłady Górnicze Polkowice-Sieroszowice to oddział KGHM Polska Miedź. Kopalnia jest jedną z trzech (obok ZG Lubin i ZG Rudna) działających kopalń miedzi w Polsce. Oddział Górniczy Polkowice-Sieroszowice powstał w 1996 roku w wyniku połączenia odrębnych jednostek produkcyjnych, Zakładu Górniczego „Polkowice” i Zakładu Górniczego „Sieroszowice”.

Kopalnia “Polkowice” rozpoczęła wydobycie w 1968 roku. Cztery lata później osiągnęła zdolność produkcyjną w wysokości 4,5 mln ton rocznie, aby już w rok później zwiększyć ją do 7,5 mln ton rudy. Budowa kopalni „Sieroszowice” ruszyła w 1977 roku, a pierwszy oddział eksploatacyjny uruchomiono w 1980 roku. Aktualnie zdolność produkcyjna ZG Polkowice-Sieroszowice wynosi ok. 12 mln ton rudy rocznie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia soli Kłodawa zleca zewnętrzną ocenę projektu składowiska odpadów

Kopalnia Soli "Kłodawa" S.A. zwróciła się do PIG-PIB i AGH w Krakowie o niezależną ocenę projektu składowania w kopalni odpadów niebezpiecznych - poinformowały władze spółki w sobotnim (12 września 2026 r.) komunikacie. Wcześniej pomysł skrytykowali lokalni posłowie i samorządowcy.

Orlen uspokaja: Dostawy ropy do rafinerii bez zakłóceń po wyłączeniu saudyjskiego rurociągu

W związku z komunikatami dotyczącymi prewencyjnego wyłączenia rurociągu Wschód-Zachód w Arabii Saudyjskiej Orlen poinformował w sobotę (12 września 2026 r.), że dostawy surowca do rafinerii jego grupy są realizowane bez zakłóceń. Dodano, że koncern dywersyfikuje źródła dostaw i rozwija własne wydobycie.

Czy górnictwo to moloch, który jest na utrzymaniu całego kraju?

Trudne relacje między górnictwem a energetyką, kopalnia Krupiński zasypuje szyby, jak przekształcić górnictwo w dochodową branżę. O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 12 września 1996 roku.

WUG i JSW o bezpieczeństwie: kwalifikacje załóg, urlopy górnicze i stan wyrobisk

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa spotkał się 11 września 2026 r. z przedstawicielami Jastrzębskiej Spółki Węglowej, by omówić bezpieczeństwo pracy w kontekście kwalifikacji załóg, odejść na urlopy górnicze oraz utrzymania obiektów i wyrobisk wentylacyjnych.