Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ „Solidarność” z Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformowała, że stanowczo protestuje przeciwko decyzji, że w tym roku nagroda barbórkowa w JSW będzie wypłacona jedynie w wysokości 30 proc. należnego świadczenia. - Takie działanie jest nie do przyjęcia i stanowi próbę przerzucenia odpowiedzialności za błędy zarządcze na pracowników - podkreślają związkowcy.
- Przypominamy, że barbórka nie jest żadnym „uznaniowym gestem”, lecz elementem wynagrodzenia wypracowywanym przez pracowników przez cały rok, a nie – jak próbuje się sugerować – przez trzy i pół miesiąca. To górnicy i pracownicy JSW swoją codzienną pracą zapewniają Spółce funkcjonowanie, dlatego odbieranie im należnych świadczeń jest działaniem krzywdzącym i nieuczciwym.
Piszą Państwo: «musimy przekazać informację, która jest trudna zarówno dla Was, jak i dla nas jako Zarządu». Trudna jest ona przede wszystkim dla pracowników, bo to im odbieracie barbórkę — a nie sobie, pobierając wysokie wynagrodzenia z kontraktów menedżerskich, które nie zostały w żaden sposób ograniczone - argumentują związkowcy z "Solidarności" z JSW.
- Domagamy się natychmiastowego przedstawienia rzetelnych danych finansowych oraz konkretnego terminu wypłaty pełnej barbórki. Oczekujemy też pilnych rozmów z organizacjami związkowymi dotyczących realnych działań naprawczych — zamiast ograniczania świadczeń pracowniczych - alarmują przedstawiciele "S".
I dodają: ZOK NSZZ „Solidarność” JSW S.A. podejmie wszelkie przewidziane prawem środki, aby bronić praw pracowników i wyegzekwować należne wynagrodzenia.
JSW: Pozostała kwota nagrody barbórkowej trafi do górników po uzyskaniu przez spółkę wystarczających środków finansowych
Przypomnijmy, w czwartek, 27 listopada zarząd JSW poinformował o podjęciu decyzji o "częściowej realizacji wypłaty nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok".
Wypłata zostanie zrealizowana 3 grudnia 2025 r. wszystkim uprawnionym pracownikom w wysokości 30 proc. należnych świadczeń (dla każdego pracownika wyliczonych indywidualnie). Kwota brutto nagrody wraz z ekwiwalentem do wypłaty na dzień 3 grudnia 2025 r. wyniesie około 100,79 mln zł. Wraz z szacunkowymi narzutami pracodawcy, koszt powyższej nagrody wraz z ekwiwalentem wyniesie około 127,31 mln zł.
Jak podała JSW, pozostała kwota naliczonych świadczeń zrealizowana zostanie niezwłocznie po uzyskaniu przez spółkę wystarczających środków finansowych zapewniających jej stabilizację bieżącej płynności.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Twój komentarz czeka na zatwierdzenie przez moderatora