Barbórka to najważniejsze górnicze święto. Zwyczajowo w tym okresie związkowcy zwracają się o zastosowanie swego rodzaju amnestii, która pozwala anulować kary porządkowe nałożone za mniej drastyczne przewinienia pracowników. Z taką prośbą wystąpili właśnie związkowcy z kopalni Staszic-Wujek.
W tej sprawie we wtorek, 12 listopada, do dyrektora kopalni Staszic-Wujek zwrócili się przedstawiciele organizacji związkowych z zakładu.
„W związku ze zbliżającym się Dniem Górnika, w oparciu o art. 113§1 Kodeksu Pracy, niżej podpisane Organizacje Związkowe, zwracają się do Pana Dyrektora z wnioskiem i jednocześnie z prośbą o uznanie kar za niebyłe pracownikom Naszej Kopalni (nie dotyczy kar nałożonych z tytułu kradzieży i alkoholu)” – napisali związkowcy.
„Wyrażenie zgody w sposób zdecydowany i znaczący zmobilizuje pracowników do solidnej pracy oraz zmotywuje ich do większego zaangażowania w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych” – zaznaczyli przedstawiciele strony społecznej.
Pod prośba podpisali się przedstawiciele: Solidarności, Związku Zawodowego Górników w Polsce, Związku Zawodowego Kadra, Związku Zawodowego Pracowników Dołowych oraz Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce.
Kopalnia Staszic-Wujek należy do Polskiej Grupy Górniczej. Zakład jest kopalnią zespoloną i składa się z dwóch ruchów: Murcki-Staszic i Wujek.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Bajery, bajery. Od 40 lat non stop to sam. Pełna mobilizacja pracownikow- ha, ha,
Panie Janku zjedz pan dół kopalni przejdź 4 kilometry do miejsca pracy zabuduj w danym przodku 4 łuki ociosowe przy 32 stopniowej skali pracy przy tapiacym gdzie się wszystko sypie na główkę a może później trochę przemyśla jaka to robota i za jak marne pieniądze jest płacona
To co będą pili mniej,i rzadziej kradli?
Jeden z podpisujacych sam ma zarzuty za kradzież mienia i defraudacje co teź jest humorystyczne.
„Wyrażenie zgody w sposób zdecydowany i znaczący zmobilizuje pracowników do solidnej pracy oraz zmotywuje ich do większego zaangażowania w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych” prosiłbym by zaznaczać na początku artykułu, że zawiera on treści humorystyczne. Prawie się kawą zakrztusiłem