Polska Grupa Górnicza chce, w ramach zwolnień grupowych, zwolnić 435 pracowników. Podstawowe kryterium zwolnień to nabycie uprawnień emerytalnych przed 1 lipca br.
Przedstawiciele zarządu PGG 24 lipca wysłali w tej sprawie pismo do organizacji związkowych działających w spółce.
- (…) informujemy, iż z uwagi na konieczność zmniejszania zatrudnienia spowodowaną trudną sytuacją finansową Spółki, Pracodawca zamierza dokonać zwolnień grupowych pracowników PGG z przyczyn niedotyczących pracowników – czytamy w piśmie podpisanym przez prezesa Leszka Pietraszka oraz wiceprezesa ds. ekonomicznych Bartosza Kępę.
Jak wskazano dalej w piśmie, obecnie w PGG zatrudnionych jest 36 734 pracowników – w tym 28 265 pracowników dołowych, 6 443 pracowników powierzchni oraz 2026 pracowników administracyjno-biurowych.
Natomiast zwolnieniami grupowymi ma zostać objętych ogółem 435 pracowników, w tym 291 pracowników dołowych, 73 pracowników administracyjno-biurowych oraz 71 pracowników powierzchni. W przypadku wszystkich tych grup zaproponowano taką samą kolejność i termin przewidywanych zwolnień: jednocześnie, a bieg wypowiedzenia od 1 września 2024 roku.
Równocześnie zaproponowano następujące kryteria doboru pracowników do zwolnienia: podstawowe - nabycie uprawnień emerytalnych przed dniem 1 lipca 2024 roku oraz pomocnicze dodatkowe - brak wpływu rozwiązania umów z wytypowanymi pracownikami na normalne funkcjonowanie danej jednostki (komórki) organizacyjnej PGG.
„Jednocześnie Pracodawca zwraca się o przedstawienie przez zarząd organizacji związkowej własnych propozycji dotyczących przedstawionych zwolnień grupowych w terminie 14 dni, tj. do dnia 7 sierpnia 2024 roku. Pracodawca proponuje odbycie wspólnego spotkania upoważnionych przedstawicieli organizacji związkowych w dniu 12 sierpnia w celu opracowania wspólnego projektu porozumienia w sprawie przeprowadzenia procedury zwolnień grupowych, przewidzianego w art. 3 ust. 1 Ustawy” - czytamy w piśmie.
„W razie nie zawarcia porozumienia w terminie ustawowym 20 dni liczonych od dnia otrzymania tego zawiadomienia, tj. do dn. 13 sierpnia 2024 roku, zgodnie z art. 3 ust. 4 ww. ustawy, Pracodawca uprawniony będzie do unormowania zasad dokonywania zwolnień grupowych w wydanym samodzielnie regulaminie – uwzględniając, w miarę możliwości, propozycje przedstawione w ramach konsultacji przez zakładowe organizacje związkowe” – napisano dalej.
Przedstawiciele zarządu PGG poinformowali również, że zwolnieni pracownicy otrzymają odprawy pieniężne w wysokości wynikającej z ustawy, odprawy emerytalne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia, jeśli taka sytuacja będzie miała miejsce oraz ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przedstawicieli PGG. Komentarz prezesa PGG Leszka Pietraszka zamieściliśmy tutaj.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Miro i Ciebie powinni zwolnić...co się tak uparłeś tej powierzchni???? Beż powierzchni nie ma dołu....ciężko zrozumieć???
W Polsce zamykamy kopalnie a w niemczech za 2 lata mają powstać nowe odkrywkowe i przywrócone stare zalane szyby kopalniane ale to nie ma związku przecież...
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
prawda jest taka ze wszyscy psioczĄ na emerytÓw a jak sami przejda na emeryture to kombinujĄ gdzie dorobic i sie nie narobic
Gryzonie którzy narzekacie na górników możecie nas pocałować wiecie gdzie Kopalnie były są i będą.Tak samo jak wy byliście ciency jesteście i będziecie Szczęść Boże Hajerom
Nieudacznicy którzy szczekacie na górników możecie nas pocałować wiecie gdzie Kopalnie były są i będą.Tak samo jak wy byliście cieniasami jesteście i będziecie Szczęść Boże Hajerom
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
To nie są zwolnienia grupowe tylko naturalne odejścia na emeryturę kto nie chce odejść to niech robi do 65 Zwolnic to powinni wakacyjnych rewirantow i czwartkowych krwiodawców no i połowa administracji Szczęść Boże.
Jak braknie węgla,to będą hałdy zakopywać i tak w koło wiadomo full przywileje... chyba że by się M Taczer,z GB w pl reinkarnowala.
Emeryci , Firmy , pseudo warsztaty , to powinien być tylko dobry początek. Nie ma czasu na półśrodki trzeba działać radykalnie.
Tylko nie związkoli z prawami bo klepnie to w umowie!
NARESZCIE!!! Oby tylko konsekwencji nie zabrakło! Wszakże Tusk to także Boomers (67 lat).
Tylko nie związkoli z prawami bo klepnie to w umowie!
Niech leśne dziadki, boomersi, chciwi panowie po 50 idą w końcu na emeryturę. Im starsi tym gorsi i tym gorsze decyzje podejmują na swoich wysokich stołkach.
I na pewno 290 ludzi w całym pgg uratuje spółkę przed bankructwem haha śmiech na sali
Większość emerytów to związkowi prezesi jestem za zobaczymy co zrobią darmozjady
No trudno, dobrze że są jeszcze firmy na kopalniach, będzie można dorobić.
I tak powinno być. Masz uprawnienia przechodzisz na emeryture a nie że część która leko pracuje to nie przechodzi choć ma uprawnienia tak powinno być na każdej kopalni a potem mają problem że ktoś chce zabrać przywileje
Jakoś w S. S. Nie było zwolnień no to teraz są nie ma jak dobry rodowód inaczej nie potrafi bo skąd by miał się nauczyć Pozdrawiam serdecznie wszystkich samodzielnie myślących i obiektywnie
Węglokoks,kiedy wy?!!!
Niech zwolnią tych co mają prawa i te firmy bo mają lepsze chodniki niż kopalnia i już się znajdą oszczędności i jeszcze dużo by szło wymieniać gdzie zaoszczędzić .