W czwartek (10 marca) pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej oprócz normalnej pensji otrzymają również nagrodę finansową. Nagroda ma być rekompensatą za niższe czternastki, co jest spowodowane wprowadzeniem nowych przepisów podatkowych związanych z tzw. Polskim Ładem.
Przypomnijmy, że lutym pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymali nagrodę roczną, czyli tzw. czternastkę. Tegoroczne czternastki były jednak w przypadku większości pracowników spółki niższe, bo łącznie ich lutowe wynagrodzenie przekroczyło sumę 12,8 tys. zł brutto. To efekt wprowadzenia nowych przepisów podatkowych związanych z tzw. Polskim Ładem.
Związkowcom udało się jednak wynegocjować z tego tytułu rekompensaty dla pracowników. Mają wynieść od kilkuset złotych do prawie 1,5 tys. zł – czyli tyle, o ile mniejsze były czternastki.
- Nagroda zostanie wypłacona na podstawie art. 105 Kodeksu pracy, czyli za dodatkowy wkład w pracę. Taka nagroda jest wypłacana na wniosek dyrektorów kopalń i zakładów. Jak będzie konkretnie wysokość tej nagrody, tego pracownicy dowiedzą się jutro. Czekamy na efekty, ale liczymy, że ludzie będą zadowoleni – mówi Roman Brudziński, wiceprzewodniczący „Solidarności” w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.
Jak dodaje Brudziński związkowcy kontynuują wcześniej podjęte działania, które mają skłonić stronę rządową do zmiany przepisów, tak aby sytuacja nie powtórzyła się w przyszłości. W przypadku JSW kolejna kumulacja wynagrodzeń będzie miała miejsce w kwietniu - wtedy pracownicy spółki otrzymają ekwiwalent za deputat węglowy, który wyniesie 6697,11 zł brutto (chyba, że zamiast jednorazowej wypłaty wybiorą wypłatę w comiesięcznych ratach).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
