Sąd Rejonowy w Mikołowie uniewinnił trzech byłych członków zarządu kopalni Budryk oskarżonych przez związek zawodowy Kadra o naruszenie przepisów w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych.
Sprawa dotyczy okresu od 2 listopada do 17 grudnia 2007, kiedy kopalnia Budryk była jeszcze samodzielnym podmiotem. Ówczesny Zarząd kopalni odmówił prowadzenia rokowań w sprawie zgłoszonych przez ZZ Kadra i WZZ Sierpień 80 żądań stwierdzając, że wykraczają one poza zakres określony w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
- Sąd w Mikołowie wydając wyrok potwierdził słuszność naszego stanowiska. Tym samym orzekł, że żądania związków zawodowych muszą być oparte na racjonalnych przesłankach i mieścić się w granicach prawa i rozsądku, a pracodawca ma prawo oceniać je krytycznie -- mówi Piotr Bojarski, były prezes i dyrektor kopalni Budryk.
Sąd w Mikołowie obciążył ZZ Kadra kosztami postępowania sądowego w wysokości 27 tys. zł. Wyrok jest nieprawomocny.
W styczniu 2008 kopalnia Budryk trafiła do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Przejęciu towarzyszył najdłuższy w historii polskiego górnictwa, bo trwający 46 dni strajk.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.