Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.32 PLN (+2.05%)

KGHM Polska Miedź S.A.

325.05 PLN (+0.02%)

ORLEN S.A.

128.14 PLN (+0.95%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.67 PLN (+2.69%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.08 PLN (+2.81%)

Enea S.A.

23.08 PLN (+2.21%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+1.04%)

Złoto

4 779.36 USD (+0.69%)

Srebro

78.29 USD (+1.66%)

Ropa naftowa

98.43 USD (-0.87%)

Gaz ziemny

2.72 USD (+0.82%)

Miedź

6.06 USD (+0.60%)

Węgiel kamienny

104.15 USD (+4.25%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.32 PLN (+2.05%)

KGHM Polska Miedź S.A.

325.05 PLN (+0.02%)

ORLEN S.A.

128.14 PLN (+0.95%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.67 PLN (+2.69%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.08 PLN (+2.81%)

Enea S.A.

23.08 PLN (+2.21%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+1.04%)

Złoto

4 779.36 USD (+0.69%)

Srebro

78.29 USD (+1.66%)

Ropa naftowa

98.43 USD (-0.87%)

Gaz ziemny

2.72 USD (+0.82%)

Miedź

6.06 USD (+0.60%)

Węgiel kamienny

104.15 USD (+4.25%)

Górnictwo: Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej otrzymają premię motywacyjną

fot: Witold Gałązka/ARC

Najwięcej – 1000 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią

fot: Witold Gałązka/ARC

Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej razem z majowymi wypłatami otrzymają dodatkowo premię motywacyjną. Najwięcej – 1000 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią.

Wypłatę premii motywacyjnej regulują porozumienia podpisane przez związki zawodowe i dyrektorów poszczególnych kopalń oraz zakładów należących do PGG. Takie dokumenty zostały podpisane w kopalniach i zakładach pod koniec kwietnia.

Porozumienia podpisywano odrębnie, dlatego że premie zostaną wypłacone z funduszy, którymi dysponują dyrektorzy poszczególnych kopalń i zakładów, natomiast ich treść jest taka sama. Premia w związku z zaangażowaniem i rzetelną realizacją zadań produkcyjnych, zostanie wypłacona 10 maja.

Najwięcej – 1000 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Pracownicy zatrudnieni w Zakładach Mechanicznej Przeróbki Węgla otrzymają 800 zł brutto, natomiast pracownicy: zatrudnieni na pozostałych stanowiskach robotniczych na powierzchni, na stanowiskach inżynieryjno-technicznych na powierzchni oraz na stanowiskach administracyjnych – 600 zł brutto.

Jak wynika z porozumień, pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje premia motywacyjna proporcjonalna do tego wymiaru. Premia nie będzie wliczana do podstaw wymiaru, od których wyliczona będzie nagroda z okazji Dnia Górnika, dodatkowa nagroda roczna, tzw. 14. pensja, oraz nagroda jubileuszowa.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na czym polega technologia toczenia CNC?

Toczenie CNC to jedna z najczęściej wykorzystywanych metod obróbki metalu, która pozwala na uzyskanie bardzo precyzyjnych kształtów i wymiarów elementów. Proces sterowany komputerowo zapewnia powtarzalność i wysoką jakość wykonania, dlatego znajduje zastosowanie w wielu branżach przemysłu. Poniżej wyjaśniamy, jak działa ta technologia i gdzie jest wykorzystywana w praktyce.

Rozpoczyna się 18. Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach

Trzydniowy 18. Europejski Kongres Gospodarczy (EKG) - European Economic Congress (EEC) rozpocznie się w środę rano w Katowicach. Program obejmie blisko 220 sesji tematycznych; w otwarciu ma uczestniczyć minister finansów Andrzej Domański.

Ruszyła Kolej na Beskidy – na pierwszą wycieczkę z Kolejami Śląskimi w maju zostały ostatnie miejsca

Zwiedzanie Beskidów z licencjonowanym przewodnikiem PTTK w cenie biletu kolejowego, nieoczywiste trasy i dostępność dla każdego – to znaki rozpoznawcze akcji „Kolej na Beskidy”. Na inauguracyjną wycieczkę z Goleszowa do Ustronia zostały ostatnie wolne miejsca.

Będzie coraz trudniej o etaty. Wydłuży się czas poszukiwania pracy

Dane dotyczące zatrudnienia przy osłabionej aktywności pracodawców poszukujących chętnych do pracy będzie oznaczała coraz większą rywalizację o etaty i coraz dłuższy czas poszukiwania pracy - ocenili ekonomiści PZU.