Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.26 USD (0.00%)

Srebro

85.04 USD (-0.39%)

Ropa naftowa

100.51 USD (+3.75%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.43%)

Miedź

5.84 USD (-0.78%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.26 USD (0.00%)

Srebro

85.04 USD (-0.39%)

Ropa naftowa

100.51 USD (+3.75%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.43%)

Miedź

5.84 USD (-0.78%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Gónictwo: KGHM wyróżniony przez tygodnik Polityka

fot: Maciej Dorosiński

Zgodnie z przyjętymi założeniami, KGHM planuje eksploatację złóż potasowo-magnezowych wspólnie z Grupą Azoty

fot: Maciej Dorosiński

KGHM Polska Miedź została doceniona za trwałe i systemowe działania „Białym Listkiem” CSR tygodnika Polityka - podały służby prasowe miedziowego koncernu.

Wyróżnienie to przyznawane jest za wdrażanie najistotniejszych kategorii zarządczych rekomendowanych przez normę ISO 26000. Oceniane były np. praktyki z zakresu pracy, system zarządzania wpływem środowiskowym, zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej.

Zgodnie z przyjętą strategią, KGHM w swoich działaniach koncentruje się m.in. wokół idei zrównoważonego rozwoju oraz troski na rzecz ochrony środowiska i klimatu – w celu zarówno zapobiegania zmianom klimatu, jak i skutecznej adaptacji do zmian klimatycznych. Ma to odzwierciedlenie w realizowanych działaniach oraz w przyjmowanych wewnętrznych aktach normatywnych, np. Polityce Klimatycznej czy Polityce Praw Człowieka. W minionym roku każda z inicjatyw strategicznych spółki została poddana dodatkowej ocenie. Zbadano wpływ w kategoriach negatywny, neutralny lub pozytywny: na emisje GHG (Greenhouse gas) Zakresu 1 i 2, na wizerunek ESG w podziale na trzy kategorie: środowisko, społeczeństwo oraz ład korporacyjny, wpływ na mitygację zagrożeń oraz wsparcie szans klimatycznych według Rekomendacji TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures). Ponadto KGHM Polska Miedź wprowadza szereg innych zmian organizacyjnych i procesowych m.in. w obszarach dotyczących ładu korporacyjnego.

Spółka prowadzi także aktywny dialog z lokalnymi społecznościami, którego rezultatem są liczne działania na rzecz rozwoju mieszkańców i terenów, na których funkcjonuje. Od lat prowadzi programy CSR- m.in. EKO-zdrowie, dzięki któremu mieszkańcy Zagłębia Miedziowego biorą udział w bezpłatnych zajęciach nordic walking lub lekcjach pływania. Polska Miedź sponsoruje także ogólnopolskie, regionalne i lokalne instytucje kultury, kluby sportowe oraz wydarzenia rekreacyjne i prozdrowotne. KGHM dofinansowuje także realizację programów prorodzinnych wspierających kompetencje rodzicielskie i wychowawcze rodziców, nauczycieli i opiekunów tj. Szkoła dla Rodziców i Wychowawców, Program Wzmacniania Rodziny, czy warsztaty pn.: „Rzeczywistość osób ze spektrum autyzmu”. Spółka bierze również udział w ogólnopolskiej akcji: „Dwie godziny dla rodziny”, ale też zachęca samorządy do udziału w edukacyjnych programach profilaktycznych m.in.: Archipelag Skarbów, Gwiazda Mocy czy Leader100. Z wszystkich tych działań skorzystało dotychczas już ok. 40 000 tys. beneficjentów.

Do działań KGHM w ramach CSR należy także kampania Mie(dź) Rodzinę, w ramach której wspólnie z samorządami Zagłębia Miedziowego promowane jest rodzicielstwo zastępcze. W miedziowej spółce realizowany jest także - wielokrotnie nagradzany - program „CUdowni rodzice”. W jego ramach, z okazji urodzenia dziecka, pracownikom przekazywane są gratulacje oraz prezenty dla rodziców i maluchów m.in. ubranka dla maluszków, miedziane zawieszki, misie.

W KGHM prężnie działa także wolontariat pracowniczy. Tylko w tym roku wolontariusze KGHM wzięli udział w kilkudziesięciu akcjach pomocowych. Przykładem może być sadzenie lasów, kwiatów i krzewów, zbiórki krwi, sprzątanie terenów rekreacyjnych, czy akcja charytatywna „Pączek ze Szlachetnym Nadzieniem”, dzięki której w 2023 r. udało się zebrać wśród pracowników spółki ponad 143 tys. zł.

Tygodnik „Polityka” we współpracy z firmą doradczą Deloitte i Forum Odpowiedzialnego Biznesu już po raz 12 wyróżnili polskich liderów ESG. To jedna z najstarszych tego typu inicjatyw na rynku. Nagrody przyznawane są przedsiębiorstwom, które w swojej działalności, oprócz aspektów ekonomicznych, kładą nacisk na tematy społeczne i środowiskowe, skutecznie nimi zarządzając. Ze względu na trwającą na Ukrainie wojnę i jej nie tylko rynkowe konsekwencje oceniono także zaangażowanie firm na rzecz Ukraińców i Ukrainy oraz wskazano główne bariery związane z tymi działaniami i pomocą. W tegorocznej edycji zestawienia rozpatrzono 127 zgłoszeń, 104 firmy zdobyły wyróżnienia.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.