Dodatkowa nagroda i karpiowe w górniczej spółce

fot: Krystian Krawczyk

ZUS przypomina, że świadczenie postojowe przeznaczone jest dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, którzy negatywnie odczuli skutki występowania w Polsce Covid-19

fot: Krystian Krawczyk

W czwartek, 3 października, w spółce KGHM Zanam odbyło się spotkanie zarządu i związków zawodowych. Podczas spotkania uzgodniono m.in. wysokość dodatkowej nagrody oraz karpiowego.

Zgodnie z porozumieniem ustalono, że pracownicy otrzymają nagrodę dodatkową w wysokości 1000 zł brutto do 10 listopada br. Natomiast do 20 grudnia br. zostanie wypłacona nagroda karpiowa w wysokości 1500 zł brutto.

Uzgodniono również zmianę wysokości dotychczasowej składki podstawowej do PPE, która wyniesie: 3,5 proc. wynagrodzenia pracownika do 31 maja 2025 r., 4,5 proc. wynagrodzenia pracownika od 1 czerwca 2025 r., 5,5 proc. wynagrodzenia pracownika od 1 stycznia 2026 r. oraz 7 proc. wynagrodzenia pracownika od 1 stycznia 2027 r.

Kolejne spotkanie pomiędzy zarządem KGHM Zanam a związkami zawodowymi ma się odbyć w listopadzie br.

KGHM Zanam to jeden z największych w Polsce producentów maszyn i urządzeń przeznaczonych do kopalni prowadzących wydobycie metodą głębinową. Spółka należy do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.