Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 147.20 USD (-0.22%)

Srebro

84.80 USD (-0.68%)

Ropa naftowa

100.34 USD (+3.57%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.83%)

Miedź

5.83 USD (-0.88%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 147.20 USD (-0.22%)

Srebro

84.80 USD (-0.68%)

Ropa naftowa

100.34 USD (+3.57%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.83%)

Miedź

5.83 USD (-0.88%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Chcą wyrównania płac w kopalni

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Porozumienie zawarte ze stroną społeczną jest skierowane do pracowników związanych bezpośrednio procesem wydobycia i wzbogacania węgla

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Związkowcy z WZZ Sierpień 80 z kopalni ROW w Rybniku chcą rozpoczęcia rozmów nt. wyrównania płac we we wszystkich ruchach kopalni. Jak argumentują, to palący problem, bo obecnie przenoszenie pracowników pomiędzy ruchami staje się coraz częstszą praktyką.

W tej sprawie związkowcy z WZZ Sierpień 80 zwrócili się do zarządu Polskiej Grupy Górniczej (PGG), dyrektora kopalni ROW Tomasza Tkocza, dyrektora ds. pracowniczych w ruchach Jankowice i Chwałowice Dariusza Szlachty oraz dyrektora ds. pracowniczych w ruchach Marcel i Rydułtowy Marcina Maciejczyka.

„Komisja Zakładowa WZZ Sierpień 80 działająca w Polskiej Grupie Górniczej zwraca się z wnioskiem o natychmiastowe rozpoczęcie rozmów w przedmiocie wyrównania płac we we wszystkich oddziałach należących do Oddziału KWK ROW w PGG, tj Ruch Jankowice, Ruch Marcel, Ruch Chwałowice oraz Ruch Rydułtowy. Mając na uwadze dotychczasowy brak porozumienia we wskazanym zakresie, a także wagę sprawy, pilne podjęcie tematu różnicowania płac na poszczególnych oddziałach KWK ROW winno stanowić priorytet dla Zarządu Spółki oraz Dyrekcji KWK ROW zwłaszcza w sytuacja, w której fluktuacja kadrowa oraz wykonywanie prac przez pracowników poszczególnych Ruchów na rzecz innych jednostek (Ruchów) stanowi stałą i regularną praktykę” – wskazali związkowcy z Sierpnia 80.

Przywołali przy tym zapisy kodeksu Kodeksu Pracy, które mówią m.in., że: „Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości” oraz „Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna”.

„Zaniechanie wnioskowanego działania może prowadzić w konsekwencji do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz naruszania zakazów określonych w art. 18(3c) Kodeksu Pracy” – argumentują związkowcy.

Należąca do PGG kopalnia ROW składa się z czterech ruchów: Jankowice, Chwałowice, Marcel i Rydułtowy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.