Chcą wyrównania płac w kopalni

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Porozumienie zawarte ze stroną społeczną jest skierowane do pracowników związanych bezpośrednio procesem wydobycia i wzbogacania węgla

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Związkowcy z WZZ Sierpień 80 z kopalni ROW w Rybniku chcą rozpoczęcia rozmów nt. wyrównania płac we we wszystkich ruchach kopalni. Jak argumentują, to palący problem, bo obecnie przenoszenie pracowników pomiędzy ruchami staje się coraz częstszą praktyką.

W tej sprawie związkowcy z WZZ Sierpień 80 zwrócili się do zarządu Polskiej Grupy Górniczej (PGG), dyrektora kopalni ROW Tomasza Tkocza, dyrektora ds. pracowniczych w ruchach Jankowice i Chwałowice Dariusza Szlachty oraz dyrektora ds. pracowniczych w ruchach Marcel i Rydułtowy Marcina Maciejczyka.

„Komisja Zakładowa WZZ Sierpień 80 działająca w Polskiej Grupie Górniczej zwraca się z wnioskiem o natychmiastowe rozpoczęcie rozmów w przedmiocie wyrównania płac we we wszystkich oddziałach należących do Oddziału KWK ROW w PGG, tj Ruch Jankowice, Ruch Marcel, Ruch Chwałowice oraz Ruch Rydułtowy. Mając na uwadze dotychczasowy brak porozumienia we wskazanym zakresie, a także wagę sprawy, pilne podjęcie tematu różnicowania płac na poszczególnych oddziałach KWK ROW winno stanowić priorytet dla Zarządu Spółki oraz Dyrekcji KWK ROW zwłaszcza w sytuacja, w której fluktuacja kadrowa oraz wykonywanie prac przez pracowników poszczególnych Ruchów na rzecz innych jednostek (Ruchów) stanowi stałą i regularną praktykę” – wskazali związkowcy z Sierpnia 80.

Przywołali przy tym zapisy kodeksu Kodeksu Pracy, które mówią m.in., że: „Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości” oraz „Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna”.

„Zaniechanie wnioskowanego działania może prowadzić w konsekwencji do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz naruszania zakazów określonych w art. 18(3c) Kodeksu Pracy” – argumentują związkowcy.

Należąca do PGG kopalnia ROW składa się z czterech ruchów: Jankowice, Chwałowice, Marcel i Rydułtowy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Górnicy mają gwarancję zatrudnienia. Kto trafił na kopalnię Budryk?

Lata 90. ubiegłego wieku w polskim górnictwie były równie gorące jak obecne. O czym pisaliśmy 30 lat temu? Przede wszystkim o kopalni Żory, która została postawiona w stan upadłości. W 30. numerze „Trybuny Górniczej” z 1 sierpnia 1996 r. rozmawialiśmy też z Jerzym Markowskim, ówczesnym pełnomocnikiem rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.

Minister infrastruktury rozmawia z szefem MAP o przyszłości Polregio

Minister infrastruktury Dariusz Klimczak powiedział, że rozmawia z szefem MAP Wojciechem Balczunem o koncepcji rozwoju Polregio. Wskazał, że nie chodzi o to, kto ma nadzorować tę spółkę, tylko o plan na jej przyszłość. Zdaniem szefa Polregio ewentualna zmiana nadzoru mogłaby ułatwić zakup taboru.

Grzegorz Wolnik: JSW musi być do uratowania. Taka firma nie może upaść

Przyszłość Jastrzębskiej Spółki Węglowej, wydłużenie pracy bloków Elektrowni Rybnik i powstanie drugiej metropolii na Śląsku. O tym rozmawialiśmy z Grzegorzem Wolnikiem, radnym Sejmiku Województwa Śląskiego (KO). 

Tauron Ciepło zwiększa przepustowość sieci ciepłowniczej z Elektrociepłowni Łagisza

Spółka Tauron Ciepło rozpoczęła zwiększanie przepustowości sieci ciepłowniczej, która umożliwi dodatkową produkcję ciepła z Elektrociepłowni Łagisza. Od sezonu grzewczego 2026/27 z tamtejszego ciepła będą mogli korzystać m.in. mieszkańcy Sosnowca.