Logowanie do konta użytkownika
Konto użytkownika
Imię i nazwisko/nick
E-mail
Hasło
Powtórz hasło
Newsletter
Pytanie do ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Osoba dozoru ruchy - sprawa krwiodawstwa.
Dzień dobry, jestem osobą dozoru ruchu p/z. Chciałem się dowiedzieć jak ma się sprawa krwiodawstwa, a dni nieskładkowe. Mam się przez to rozumieć, że oddając krew w danym miesiącu, ten miesiąc nie będzie mi się liczył do stażu pracy w górnictwie? Jest jeszcze sprawa zaliczenia danego miesiąca jako okresu pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, który zależy od wykazania co najmniej 22 zjazdów w danym miesiącu. Czy w te dni zaliczają się również tzw. dni czerwone? A co z miesiącami, gdy czarnych dni jest poniżej 22.
Ekspert ZUS odpowiada:
Dzień wolny od pracy w związku z krwiodawstwem, będzie odliczony od okresu pracy górniczej w przypadku, gdy pracę górniczą zalicza się okresem tj. od dnia rozpoczęcia danego okresu pracy do dnia zakończenia tego okresu pracy. Odlicza się wówczas konkretne dni krwiodawstwa. Gdy jednak praca górnicza jest zaliczana na podstawie miesięcznego wykazu zjazdów pod ziemię, może okazać się, że w przypadku wyłączenia dni krwiodawstwa, pracownik nie posiada wymaganej liczby zjazdów pod ziemię i wówczas z pracy górniczej będzie odliczony cały miesiąc. Przypomnę, że zjazd pod ziemię traktuje się jak dniówkę roboczą. Dla oceny, czy dany miesiąc jest miesiącem pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, pracownik powinien przepracować pod ziemią tyle dni, ile było dni roboczych w danym miesiącu. Nie ma znaczenia, czy pracownik wykonywał pracę pod ziemią tylko w dni robocze, czy na przykład w niedziele i święta.
Partnerzy portalu
Patronaty portalu