Logowanie do konta użytkownika
Konto użytkownika
Imię i nazwisko/nick
E-mail
Hasło
Powtórz hasło
Newsletter
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
NAJNOWSZE GALERIE
Anielskie wakacje z Węglokoksem
19 sierpnia 2019
W Katowicach drugi dzień uroczystości z udziałem prezydenta RP
16 sierpnia 2019
Wielka defilada przeszła przez Katowice
15 sierpnia 2019
Główny Insytut Górnictwa pomógł szkolić pirotechników wielu służb
13 sierpnia 2019
Widowisko „W dziewiętnastym roczku, w tym wielkim powstaniu...”
11 sierpnia 2019
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
10 lipca 2008 autor: Jolanta Talarczyk
Stanowiska na miarę człowieka
W nowej strategii zatrudnienia Kompania Węglowa kładzie nacisk na dopasowanie człowieka do funkcji
fot: Jacek Srokowski
Kompania Węglowa rozpoczęła naukową diagnozę potencjału kadrowego, awanse czekają na najlepszych.

Marek Kwiatek, dyrektor Biura Strategii Personalnej Kompanii Węglowej ma już na biurku wyniki ankiety przeprowadzonej wśród blisko trzech tysięcy pracowników. Wypełniali tak zwany Kwestionariusz Kondycji Organizacji. Zespół pracowników naukowych, pod kierownictwem prof. Barbary Kożusznik opracował ich odpowiedzi. Wnioski przydadzą się do usprawnienia zarządzania. To jednak dopiero pierwszy etap badania, które ma przynieść diagnozę potencjału kadrowego Kompanii. Do kolejnych dwóch testów wytypowano 280 osób – kierowników robót górniczych i nadsztygarów. Mają zatwierdzenia na wyższy dozór górniczy. Są młodzi. Jednym z kryteriów był wiek – do 45 lat. Każdy z nich ma co najmniej 10-letni staż zawodowy. Przed nimi szansa na prestiżowy awans.

– Tego nie możemy obiecać. Zależy nam poznaniu indywidualnych możliwości każdego z tych ludzi. Być może niektórzy najlepiej się spełnią zawodowo na stanowisku nadsztygara. W nowej strategii zależy nam na jak najlepszym dopasowaniu człowieka do funkcji. Ważne są nie tylko kwalifikacje, ale także predyspozycje psychospołeczne – mówi dyrektor Kwiatek.
Raport zbiorczy z przeprowadzanych analiz i ocen ma być gotowy do końca marca 2009 roku. To pionierskie w górnictwie zlecenie wykonuje Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju – Fundacja Uniwersytetu Śląskiego.

Zaglądanie w kompetencje i charaktery za pomocą badań

Nie ma odgórnego planu stanowisk kierowniczych, na których w najbliższym czasie będą wakaty. Sytuacja kadrowa w górnictwie, po zmianach przepisów dotyczących uprawnień emerytalnych, ustabilizowała się i ludzie już nie uciekają masowo z kopalń. To sprzyja spokojnemu opracowaniu ścieżki kariery dla każdego pracownika. Tego oczekuje załoga. Ankieta przeprowadzona jako pierwszy etap analizy potencjału kadrowego wykazała, że załoga Kompanii bardzo identyfikuje się z firmą. Wyniki zostały opracowane przez naukowców Uniwersytetu Śląskiego i przesłane zarządowi kilka dni temu.

– Ankietowe pytania służyły w pewnej mierze ocenie organizacji i zarządzania. W odpowiedziach wskazywano mocne i słabe strony. Silne jest oczekiwanie załogi na sprawiedliwą ocenę pracy każdego pracownika. Ludziom bardzo zależy na szybkiej, bieżącej informacji o funkcjonowaniu Kompanii. Są cykliczne spotkania ze związkowcami oraz kierownictwami kopalń, ale przekazywane tam wiadomości, zadaniem
Strona
1
2
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (0)
  • OXCWB
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Piast musi przedłużyć życie
17 sierpnia 2019
13032
Zamknięta kopalnia ożyje?
17 sierpnia 2019
10252
Podwyżki w PGG? Wiceminister uchyla rąbka tajemnicy
19 sierpnia 2019
9995
Psie nosy na Barbarze
17 sierpnia 2019
6118
Pierwsze półrocze? Mogło być lepiej
20 sierpnia 2019
5189
Zmiany kadrowe w Wyższym Urzędzie Górniczym
19 sierpnia 2019
3753
Górnicza promocja Bytomia
17 sierpnia 2019
3537
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
Mogą cię zainteresować
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]
Partnerzy portalu
Patronaty portalu