Związkowcy z JSW czekają na wyznaczenie mediatora w sporze zbiorowym, zapowiadają demonstrację

Ściana N-1 znajduje się w pokładzie 416/3. Jej długość to 220 m, wybieg ponad 560 m, a wysokość wynosi od 2,6 do 3 m

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), domagający się wypłacenia załodze ponad 300-milionowej nagrody pieniężnej, czekają na wyznaczenie mediatora w toczącym się w tej sprawie sporze zbiorowym. Przygotowują się też do zaplanowanej na 29 września manifestacji w Warszawie.

Reprezentatywne związki zawodowe wyznaczają ostateczny termin manifestacji przed Ministerstwem Aktywów Państwowych w Warszawie na dzień 29 września 2023 r. - podali związkowcy po ostatnim spotkaniu z zarządem, które zakończyło się podpisaniem protokołu rozbieżności.

1 sierpnia działające w JSW reprezentatywne związki zawodowe (Solidarność, Federacja Związków Zawodowych Górników JSW i Kadra) wszczęły spór zbiorowy, domagając się wypłacenia pracownikom spółki 15 proc. netto wartości kwoty przeznaczonej na tzw. składkę solidarnościową, czyli nałożony na jastrzębską spółkę podatek od nadzwyczajnych zysków z wydobycia węgla i produkcji koksu w 2022 r.

W sierpniu JSW oszacowała swoje zobowiązania z tytułu składki solidarnościowej na 1,6 mld zł, zaś koszt wnioskowanej przez związkowców nagrody wyliczono - jak podaje strona społeczna - łącznie z kosztami pracodawcy na 302 mln zł. Podczas kolejnych spotkań związki podtrzymały postulat wypłaty nagrody, natomiast zarząd spółki konsekwentnie odrzuca taki postulat, sygnalizuje natomiast możliwość rozmów o ewentualnej premii dla załogi po trzecim kwartale.

Zarząd JSW widzi możliwość do prowadzenia rozmów w kwestii wypłaty ewentualnej premii jednorazowej dla pracowników JSW, której wysokość nie będzie powiązana z wysokością podatku od nadmiarowych zysków za 2022 rok. Po zakończeniu trzeciego kwartału zarząd JSW przeanalizuje możliwość realizacji ewentualnej wypłaty premii dla pracowników JSW po ocenie sytuacji ekonomicznej spółki - zapisano w protokole rozbieżności.

Wobec fiaska niedawnych rozmów związkowcy zażądali powołania mediatora w sporze - będzie on wyłoniony z listy mediatorów, prowadzonej przez resort rodziny i polityki społecznej. Jednocześnie związki zachęcają pracowników spółki do udziału w manifestacji w Warszawie.

Swój udział w manifestacji można zgłaszać w siedzibach Reprezentatywnych Organizacji Związkowych na macierzystych kopalniach i zakładach pracy. Te pieniądze nam się po prostu należą! - napisali związkowcy na Facebooku.

21 lipca br. ponad 21-tys. załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymała już nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto dla pracownika. Na nagrody spółka przeznaczyła ok. 230 mln zł brutto. Wypłata była konsekwencją zawartego w lutym br. porozumienia płacowego, w którym ustalono, m.in. iż wynagrodzenia pracowników JSW rosną w tym roku średnio o 15,4 proc. Ustalono wówczas także, że po ocenie wyników osiągniętych przez spółkę w pierwszym półroczu, podjęte będą rozmowy o wypłacie dodatkowego świadczenia, co nastąpiło w lipcu.

W pierwszym półroczu br. Grupa JSW wypracowała ponad 2 mld zł zysku netto, przy przychodach mniejszych o ponad 21 proc. Na spadek przychodów wpłynęły głównie niższe o 28,5 proc. średnie ceny koksu i niższe o 25 proc. ceny węgla koksowego. W samym drugim kwartale br. zysk netto JSW wyniósł ok. 0,8 mld zł, a EBITDA Grupy ponad 1,3 mld zł. W drugim kwartale kopalnie JSW wyprodukowały ponad 3,3 mln ton węgla, o 1,9 proc. mniej niż w poprzednim kwartale.

Grupa kapitałowa JSW zatrudnia obecnie ponad 30,8 tys. pracowników, z czego przeszło 21,1 tys. osób to pracownicy samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.