Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 159.41 USD (+0.02%)

Srebro

85.45 USD (+0.09%)

Ropa naftowa

98.60 USD (+1.78%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.74%)

Miedź

5.84 USD (-0.69%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 159.41 USD (+0.02%)

Srebro

85.45 USD (+0.09%)

Ropa naftowa

98.60 USD (+1.78%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.74%)

Miedź

5.84 USD (-0.69%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Związkowcy piszą do ministra Motyki: Był falstart, liczymy na dialog

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Związkowcy z ZZ Kontra w liście do Miłosza Motyki ostrzegają go przed podważaniem zapisów umowy społecznej. Podkreślają, że może to doprowadzić do wzrostu napięć i zagrożenia dla bezpieczeństwa energetycznego Polski.

Przypomnijmy, niedawna wypowiedź ministra energii, Miłosza Motyki, w której zapowiedział „aktualizację” umowy społecznej, wywołała wściekłość w środowisku górniczym. W czwartek w Katowicach odbył się protest, podczas którego związkowcy wręczyli petycję wojewodzie śląskiemu, Markowi Wójcikowi, w której żądają natychmiastowego spotkania z Donaldem Tuskiem.

Pismo do ministra energii Miłosza Motyki - w związku z jego ostatnimi wypowiedziami - przygotowali też związkowcy z ZZ Kontra. Przypominają, że w umowie społecznej ustalono terminy zakończenia eksploatacji węgla kamiennego w poszczególnych kopalniach w perspektywie do końca 2049 r.

"Kluczowym elementem umowy społecznej  jest pakiet osłon socjalnych dla pracowników z likwidowanych kopalń. Pakiet ten zawiera zarówno urlop górniczy, urlop przeróbkarski, jednorazową odprawę, jak i kompleksowy system alokacji. Wszystkie te rozwiązania mają za zadanie zagwarantowanie stabilizacji na śląskim rynku pracy. W umowie zapisano również, że podjęte zostaną prace nad stworzeniem dodatkowego systemu wsparcia dla specjalistycznych przedsiębiorstw górniczych kooperujących z górnictwem węgla kamiennego oraz dla gmin górniczych. Niestety, Pan Minister swoimi przemyśleniami publicznie wyartykułowanymi podczas wywiadu z Jakubem Wiechem podważa ten fundament stabilnej transformacji regionów górniczych" - można przeczytać w piśmie.

Był falstart, potrzebny jest dialog
Związkowcy apelują do ministra o dalszą realizację dialogu społecznego w kilku obszarach (zarządzanie infrastrukturą sieciową, nadzór nad rynkiem energii, rynkiem mocy, bilansowaniem systemu, górnictwo węgla kamiennego i brunatnego).

"Spotkania z stroną społeczną, pracodawcami z branż energetycznej, górniczej czy hutniczej powinny być pierwszym krokiem w dialogu i realizacji dalszych planów transformacji nie tylko poszczególnych podmiotów gospodarczych, ale całych regionów gdzie ten przemysł ciężki funkcjonuje od dekad. Jesteśmy przekonani, że pomimo tego falstartu dalszy dialog doprowadzi do konstruktywnych i korzystnych dla polskiej gospodarki rozwiązań" - mają nadzieję pomysłodawcy apelu.

Związkowcy proponują także konkretne rozwiązania. "Obecnie na wielu blokach energetycznych opalanych węglem stosuje się politykę przyśpieszonej degradacji, bloki pracują po kilka godzin w dobie, każdy rozruch i zatrzymanie to nie tylko koszt, ale i degradacja materiałowa całej infrastruktury wytwórczej, szczególnie kotłów narażanych na ekstremalne i nie przewidywane w dokumentacji techniczno-ruchowej warunki pracy. Postulujemy wprowadzenie „Rezerwy Wirowej”, która by gwarantowała pracę wskazanych jednostek wytwórczych w zdecydowanie większym zakresie czasowym, to wpłynie na obniżenie jednostkowych kosztów wytwarzania energii, ale również zapobiegnie szybkiej degradacji technicznej tych jednostek. Taki model rynku energii, gdzie duże systemowe konwencjonalne źródła wytwarzania nie pracują w podstawie, a jako uzupełnienie i regulacja systemu nie pozostaje bez negatywnych skutków dla górnictwa, w szczególności energetycznego węgla kamiennego" - czytamy w liście.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.