Związkowcy liczą na osłony dla wszystkich kopalń

fot: Maciej Dorosiński

wie trzecie badanych oceniło, że farmy wiatrowe i fotowoltaiczne mogą być atrakcyjnym miejscem pracy dla osób zatrudnionych dziś w sektorze górniczym

fot: Maciej Dorosiński

Związek Zawodowy Przeróbka przekazał uwagi i wnioski do projektu Ministerstwa Przemysłu Ustawy o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego – poinformowały władze związku w mediach społecznościowych. Związkowcy apelują, by systemem wsparcia były objęte wszystkie spółki górnicze.

Pismo, podpisane przez przewodniczącego zarządu krajowego ZZ Przeróbka Sławomira Łukasiewicza, zostało skierowane 10 lutego do minister Marzeny Czarneckiej.

W opinii Związku Zawodowego Przeróbka muszą być środki na rozwój perspektywicznych zakładów górniczych, takich jak LW Bogdanka. „Nie dla dyskryminacji spółek węglowych w zakresie sytemu wsparcia, każda ma być równo traktowana. Systemem wsparcia muszą być objęte wszystkie spółki, począwszy od PGG poprzez PKW i Węglokoks Kraj oraz JSW, LW Bogdanka, a także SRK i skończywszy na PG Silesia. W tym względzie nie może być żadnych podziałów. Dla zagwarantowania pokoju i zabezpieczenia społecznego, nikt nie może być wykluczony” – podkreślają związkowcy.

Związkowcy dodają, że nie powinno być też żadnych podziałów w dostępie do 5-letnich osłonowych urlopów. „Wszystkie grupy zawodowo muszą mieć do nich równe prawo w tym samym wymiarze 5 lat” – piszą związkowcy.

Uwagi i wnioski dotyczą także odpraw pieniężnych. „Jednorazowe odprawy pieniężne muszą być na równych warunkach i w takiej samej krotności minimalnego wynagrodzenia. Odprawy muszą być zwolnione z oskładkowania i opodatkowania” - apelują autorzy pisma.

„Zwiększenie wartości odprawy zachęci większą ilość uprawnionych osób do skorzystania z mechanizmów socjalnych, a tym samym wpłynie pozytywnie na sytuację finansową przedsiębiorstw. Dodatkowo zaproponowane zasady powinny przyczynić się do tego, że proces transformacji w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia będzie miał łagodniejszy przebieg. Z przeszłości wiemy, że nie wszyscy pracownicy korzystający z odpraw jednorazowych chcą racjonalnie gospodarować pozyskanymi środkami. System ratalnej wypłaty odprawy przyczyni się do tego, że pracownicy odchodzący z górnictwa będą przez dłuższy czas dostatecznie zabezpieczeni pod względem finansowym” – czytamy w piśmie.

Pismo kończy przypomnienie, że Związek Zawodowy Przeróbka wciąż oczekuje od rządu RP wprowadzenia zapisów ustawowych, które umożliwią: tworzenie nowych i stabilnych miejsc pracy o porównywalnym standardzie za każde zlikwidowane miejsce pracy w górnictwie i energetyce węglowej lub dopłacania do istniejących w ramach aktywizacji rynku pracy; ustanowienie wreszcie w Polsce wielokrotnie obiecanych emerytur stażowych; przywrócenie prawa do bezpłatnego węgla emerytom i rencistom górniczym.

„Wobec powyższego związek oczekuje uwzględnienia wszystkich zgłoszonych uwag i wniosków do projekt opiniowanej ustawy oraz wyraża pełną gotowość do uczestniczenia we wszystkich pracach z nią związanych” - piszą związkowcy.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polacy uważają niepłacenie alimentów za najgorszy rodzaj długu

Dla Polaków, którzy uważają, że niektóre długi są bardziej szkodliwe niż inne, najgorsze jest niepłacenie alimentów - wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Na kolejnym miejscu wskazywano długi przedsiębiorców wobec innych firm.

Zakończył się protest maszynistów, ale utrudnienia na kolei do późnego wieczora

W piątek w południe zakończył się protest maszynistów, którzy zwalniali na przejazdach kolejowo-drogowych do 20 km/h. Opóźnienia na sieci kolejowej potrwają do późnych godzin wieczornych. Szef MI Dariusz Klimczak zapowiedział pilne prace legislacyjne. Związkowcy zostali zaproszeni przez ministra na spotkanie 2 października.

Trzy dni rozmów o przyszłości górnictwa, energetyki i technologii

W Katowicach odbyło się Future Mining Forum & Expo 2026. Poruszono szereg tematów istotnych dla górnictwa i innych kluczowych surowców. 

1758481538 katowickiwegiel

Pracownicy Katowickiego Węgla otrzymali zaległe wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenia wobec byłych pracowników Katowickiego Węgla zostały wypłacone. Wykonane przelewy zamykają jeden z najważniejszych i najbardziej wrażliwych społecznie elementów porządkowania sytuacji spółki. Rozwiązanie problemu wymagało ponadstandardowych rozwiązań i ścisłej współpracy Holdingu KW, Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz samorządu województwa śląskiego.