Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

ZUS Z-3b - czyli zaświadczenie chorobowe dla samodzielnych

Zus foto arc

fot: ARC ZUS

Jeśli masz jakieś sprawy do załatwienia w ZUS przed świętami, nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę

fot: ARC ZUS

Przedsiębiorcy prowadzący na przykład jednoosobowe działalności gospodarcze, mają prawo opłacać dobrowolną składkę na ubezpieczenie społeczne. Jest to rodzaj zabezpieczenia na wypadek choroby.

Aby otrzymać zasiłek chorobowy, osoby prowadzące działalność gospodarczą, ale również osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą oraz duchowni, muszą jednak przygotować odpowiedni dokument i jest to formularz ZUS Z-3b. Dokumentu takiego przygotowywać nie muszą osoby pracujące w ramach umowy o pracę i dostarczające jedynie L4 do swojego pracodawcy.

Minimalny okres oczekiwania na zasiłek chorobowy
Przedsiębiorca powinien pamiętać, że możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego następuje po tak zwanym okresie oczekiwania. Znaczy to, że z założenia ubezpieczeniem należy być objętym nieprzerwanie przez przynajmniej 90 dni - jeżeli zasiłek chorobowy jest dobrowolny (na przykład dla przedsiębiorców). Spóźnienie chociaż o jeden dzień z opłaceniem składki, może powodować konkretne konsekwencje.

Od obowiązkowego okresu ubezpieczenia przewidziano określone wyjątki. Dotyczą one przede wszystkim:

• absolwentów szkoły wyższej, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych;

• jeżeli niezdolność do pracy spowodowana była wypadkiem w drodze do pracy;

• posłów i senatorów;

• oraz innych szczególnych wypadków.

Z założenia maksymalny okres zasiłku chorobowego przysługuje za czas niezdatności do pracy w okresie 182 dni lub 270 dni, jeżeli niezdolność spowodowana jest gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży. I na taki czas można wnioskować o ten zasiłek, w ramach formularza Z-3b.

Budowa formularza Z-3b
Zaświadczenie ZUS Z-3b składa się z 3 stron i obejmuje informacje.

• dane płatnika składek;

• dane osoby ubezpieczonej (jeżeli dane płatnika składek i osoby ubezpieczonej są takie same tej sekcji nie trzeba wypełniać);

• wyboru rodzaju wniosku o zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne w określonym okresie;

• informacji o objęciu ubezpieczeniem w razie choroby i macierzyństwa (czyli ubezpieczenie chorobowe) oraz ubezpieczeniem z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ubezpieczenie wypadkowe);

• podstawę objęcia ubezpieczeniem (prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, osoby współpracującej z osobą prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą lub osoby duchownej);

• informacji o niezdolności do pracy i powodu jej powstania;

• numer rachunku bankowego na który ma być wypłacony zasiłek (nie powinien to być rachunek firmy, a rachunek indywidualny);

• datę, podpis oraz oświadczenie o podaniu informacji zgodnych z prawdą oraz zobowiązanie do informowania ZUS o ewentualnych zmianach.

Ostatnia strona formularza zaświadczenie płatnika składek Z-3b, została przeznaczona na odpowiednie pouczenia.

Pouczenia w formularzu Z-3b
Formularz należy wypełnić wielkimi literami, a odpowiednie pola wyboru zaznaczyć znakiem "X". Druk wypełnia się kolorem czarnym lub niebieskim i nie należy używać ołówka. Na ostatniej stronie zaświadczenia znajduje się pouczenie merytoryczne, zawierające najważniejsze informacje o dokumencie i podstawach jego działania.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.