Współpraca: Węglokoks i Uniwersytet na rzecz nauki i biznesu

fot: ARC

Porozumienie podpisują: prezes Węglokoksu Sławomir Obidziński, rektor Uniwersytetu Śląskiego prof. dr hab. Andrzej Kowalczyk i wiceprezes Węglokoksu ds. handlowych Tomasz Heryszek

fot: ARC

Realizacja wspólnych innowacyjnych projektów badawczych o zasięgu regionalnym, ponadregionalnym i międzynarodowym, organizacja staży dla najlepszych studentów i absolwentów uczelni, ale przede wszystkim transfer wiedzy między nauką a biznesem – to główne założenia umowy, która we wtorek, 5 grudnia, podpisali Węglokoks i Uniwersytet Śląski w Katowicach. 

- Chcielibyśmy, aby polska myśl naukowa aktywnie wspierała dynamiczny rozwój Grupy Kapitałowej Węglokoks, której fundament stanowią dziś cztery obszary: górnictwo, hutnictwo, energetyka oraz logistyka. Zależy nam na udanej współpracy z czołowymi uczelniami w regionie, czego dowodem jest m.in. podpisana dzisiaj umowa – mówi Sławomir Obidziński, prezes Węglokoksu.

Jej zakres obejmuje realizowanie wspólnych innowacyjnych projektów badawczych i wdrożeniowych, w tym badań i analiz w zakresie nowych technologii w przemyśle węglowym, hutniczym i energetycznym,  a także propagowanie idei transferu wiedzy do środowiska gospodarczego. We współpracę zaangażowane będą wszystkie podmioty wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Węglokoks. Przedstawiciele spółek konsultować będą m.in. programy kształcenia oraz tematykę prac dyplomowych. Dla Grupy Kapitałowej to doskonała okazja do promowanie postaw przedsiębiorczości w środowisku akademickim, a także angażowania wykwalifikowanej kadry firmy w prowadzenie zajęć ze studentami.

Przedstawiciele Uniwersytetu Śląskiego otrzymają z kolei możliwość  praktycznej nauki i rozwoju w rzeczywistym otoczeniu biznesowym, dzięki organizowanym praktykom oraz stażom, co pozwoli im w przyszłości lepiej sprostać wymaganiom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Z kolei wspólnie opracowane i wdrożone innowacje pozwolą spółkom Grupy Kapitałowej Węglokoks na rozwój i stałe poprawianie konkurencyjności.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.