Węglokoks Kraj zmniejsza czas pracy i wynagrodzenia wszystkich pracowników

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

W skład Węglokoksu Kraj wchodzą ruchy Bobrek i Piekary

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Wymiar czasu pracy pracowników Węglokoksu Kraj zostanie obniżony o 20 proc. do końca maja. Proporcjonalnie do niego zmniejszą się także wynagrodzenia. Pismo w tej sprawie opublikowała w poniedziałek, 11 maja na facebooku Solidarność.

W praktyce obniżenie czasu pracy oznacza wprowadzenie dodatkowych czterech dni wqolnych od pracy w maju. Będą to dni od 11 do 14 maja.

Zarząd spółki poinformował w piśmie, że w szczególnych przypadkach przełożony może w zamian wskazać w harmonogramie czasu pracy inne cztery dni wolne, przypadające najpóźniej do końca maja.

- Obniżony wymiar czasu pracy dotyczy wszystkich grup zawodowych pracowników świadczących pracę w Węglokoksie Kraj – poinformował zarząd spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polacy uważają niepłacenie alimentów za najgorszy rodzaj długu

Dla Polaków, którzy uważają, że niektóre długi są bardziej szkodliwe niż inne, najgorsze jest niepłacenie alimentów - wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Na kolejnym miejscu wskazywano długi przedsiębiorców wobec innych firm.

Zakończył się protest maszynistów, ale utrudnienia na kolei do późnego wieczora

W piątek w południe zakończył się protest maszynistów, którzy zwalniali na przejazdach kolejowo-drogowych do 20 km/h. Opóźnienia na sieci kolejowej potrwają do późnych godzin wieczornych. Szef MI Dariusz Klimczak zapowiedział pilne prace legislacyjne. Związkowcy zostali zaproszeni przez ministra na spotkanie 2 października.

Trzy dni rozmów o przyszłości górnictwa, energetyki i technologii

W Katowicach odbyło się Future Mining Forum & Expo 2026. Poruszono szereg tematów istotnych dla górnictwa i innych kluczowych surowców. 

1758481538 katowickiwegiel

Pracownicy Katowickiego Węgla otrzymali zaległe wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenia wobec byłych pracowników Katowickiego Węgla zostały wypłacone. Wykonane przelewy zamykają jeden z najważniejszych i najbardziej wrażliwych społecznie elementów porządkowania sytuacji spółki. Rozwiązanie problemu wymagało ponadstandardowych rozwiązań i ścisłej współpracy Holdingu KW, Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz samorządu województwa śląskiego.