W takich konkursach jak ten, przegranych po prostu nie ma

Laureaci XIII edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW prezentują okolicznościowe czeki

Rafał Gembalczyk z ruchu Borynia kopalni Borynia-Zofiówka triumfował w tegorocznej, XIII edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Finał rozegrano w czwartek 6 listopada w kopalni Pniówek. 

- Nie spodziewałem się, że to mnie właśnie przypadnie laur zwycięstwa. Fajnie było się dostać do drugiego etapu, tak jak w poprzednich latach, ale po zwycięstwie - przyznał zwycięzca. Było to jakieś marzenie, które chciałem spełnić. Cieszę się z tego zwycięstwa. Wszystko polegało na tym, żeby potrafić utrzymać nerwy na wodzy. To mi się tym razem udało – dodał.

A było o co powalczyć. Zwycięzca otrzymał 10 tys. zł nagrody! Na drugim miejscu podium stanął Łukasz Młynek z ruchu Knurów kopalni Knurów-Szczygłowice, na trzecim Krystian Salamon z ruchu Zofiówka kopalni Borynia-Zofiówka. Otrzymali odpowiednio po 8 i 6 tys. zł.

Warto przypomnieć, że w ubiegłorocznej edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej Rafał Gembalczyk zajął trzecie miejsce. Z kolei Krystiana Salamona pamiętamy jeszcze z 2011 r. Wówczas student Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej zwyciężył w Konkursie Wiedzy Górniczej, który towarzyszył  Szkole Eksploatacji Podziemnej w Krakowie. W nagrodę miał okazję wyjechać do Brukseli na zaproszenie ówczesnego przewodniczącego Parlamentu Europejskiego prof. Jerzego Buzka. W ubiegłorocznej edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej Krystian Salamon zajął drugie miejsce.

Z kolei Łukasz Młynek przed trzema laty, w ósmej edycji Internetowego konkursu znajomości zasad i przepisów BHP w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, zajął pierwsze miejsce zostawiając w tyle 235 uczestników rywalizacji.

- W czym tkwi tajemnica dobrego przygotowania? Trzeba po prostu być na bieżąco z obowiązującymi przepisami, bo wciąż pojawiają się ich nowelizacje, a także zupełnie nowe akty prawne. Z docieraniem do przepisów nie ma większego problemu dla każdego, kto potrafi poruszać się w internecie. Bywa, że pojawi się jakiś problem, zdarzenie, które wymaga szerszego spojrzenia pod kątem górniczym, wentylacyjnym, mechanicznym lub elektrycznym. Pod tym względem górnictwo jest dość wyjątkową branżą – mówił nam wówczas Łukasz Młynek.

I dziś tę opinię podtrzymuje pogłębiając wciąż swą wiedzę z tych wszystkich dyscyplin, które wchodzą w zakres Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej. A jest to doprawdy materiał niezwykle obszerny.

Do tegorocznej rywalizacji przystąpiło 18 pracowników zatrudnionych w zakładach JSW, w tym po dwóch wyłonionych w konkursie przeprowadzonym w danej kopalni i po jednym pracowniku wyłonionym w XII edycji Internetowego konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP. W pierwszym etapie uczestnicy musieli odpowiedzieć na 30 zamkniętych pytań wielokrotnego wyboru w czasie 30 min. Dotyczyły m.in. bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalniach węgla kamiennego, Kodeksu pracy oraz niektórych przepisach wykonawczych do ustawy, Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, znajomości materiałów prezentowanych na platformie szkoleniowo-informacyjnej „Strefa sztygara i nie tylko”, zasad udzielania pierwszej pomocy, jak również znajomości aplikacji „Kopalnie JSW 360°”.

Uczestnicy konkursu odpowiadali zaznaczając prawidłowe odpowiedzi na specjalnych pilotach. To pozwoliło na bezpośrednie śledzenie ich zmagań na przygotowanych przez organizatorów ekranach. W drugim etapie poszły w ruch komputery. Miejscem rywalizacji stała się wirtualna trasa obejmująca wybrane miejsca i obiekty Jastrzębskiej Spółki Węglowej. I znów w grę wchodziło 30 pytań wielokrotnego wyboru. Spośród czterech wariantów należało wybrać jedną lub więcej opcji. Padły też pytania, w odpowiedzi na które należało odnieść się do sytuacji lub obiektów napotkanych na trasie. Zawodnicy mieli za zadanie odnaleźć wszystkie pytania ukryte pod znakami graficznymi oznaczonymi kolejnymi numerami i podjąć próbę udzielenia na nie odpowiedzi. Za każdą prawidłowo wybraną opcję przysługiwał 1 pkt. Wybór nieprawidłowej oznaczał zaś utratę 1 pkt.

Po zapoznaniu się z pytaniem, jeszcze przed udzieleniem odpowiedzi, uczestnik rywalizacji mógł skorzystać z podpowiedzi zawartych w jednym z dwóch rozmieszczonych w pobliżu punktów informacyjnych, oznaczonych literą „i” oraz numerem pytania. System umożliwiał przejście do kolejnego zagadnienia dopiero po udzieleniu odpowiedzi na poprzednie, a do zdobycia było 50 punktów.  Rywalizacja kończyła się po osiągnięciu mety przez ostatniego z zawodników lub po przekroczeniu dziesięciominutowego limitu czasu. O kolejności miejsc w konkursie indywidualnym decydowała suma punktów uzyskanych w dwóch etapach, zaś przy równej ich ilości krótszy sumaryczny czas wszystkich odpowiedzi w I etapie.

W punktacji zespołowej zwyciężyła reprezentacja ruchu Knurów kopalni Knurów-Szczygłowice. Na drugim miejscu sklasyfikowano zespół kopalni Budry, a na trzecim drużynę ruchu Zofiówka kopalni Borynia-Zofiówka.

Nagrody laureatom wręczyli: Bogusław Oleksy, pełniący obowiązki prezesa JSW, Adam Rozmus – wiceprezes JSW oraz Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Górniczego, który gratulując uczestnikom rywalizacji podkreślił, że w takich konkursach jak ten, przegranych po prostu nie ma.

Dopisała też publiczność, która szczelnie wypełniła kopalnianą cechownię. Wśród obserwujących rozgrywkę byli też uczniowie klas górniczych pawłowickiego Zespołu Szkół Ogólnokształcących, które przygotowuje kadry do pracy w kopalniach JSW.