Unijny program dla górników i energetyków zostanie rozszerzony

fot: Maciej Dorosiński

Od początku 2024 r. największą kwotę z KPO do tej pory przeznaczono na program Czyste Powietrze

fot: Maciej Dorosiński

Komisja Europejska podjęła decyzję o rozszerzeniu programu “Droga do zatrudnienia po węglu“ - przekazało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Dotychczas wsparcie obejmowało głównie górników i energetyków; teraz będą to także inni mieszkańcy Wielkopolski Wschodniej.

Jak poinformowało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego (UMWW), w marcu tego roku urząd złożył wniosek do Komisji Europejskiej dot. zmian w programie Fundusze Europejskie dla Wielkopolski, w tym rozszerzenie programu “Droga do zatrudnienia po węglu“. Zakłada on objęcie wsparciem osób poszukujących pracy, pracujących, uczących się lub zamieszkujących Wielkopolskę Wschodnią, a także pracowników i byłych pracowników grupy ZE PAK, którzy stracili pracę od początku 2017 r., w tym niezamieszkałych na terenie Wielkopolski Wschodniej.

W zeszłym tygodniu wniosek został zaakceptowany przez KE - poinformował UMWW.

Do tej pory z zainicjowanego na początku 2024 r. programu korzystać mogli jedynie obecni górnicy i energetycy z Grupy ZE PAK, pracownicy zwolnieni po 2018 r., ich rodziny oraz pracownicy firm powiązanych z branżą energetyczną. W ramach programu otrzymują wsparcie w szukaniu nowej pracy, zakładaniu swoich firm i spółdzielni socjalnych.

Przedstawiciele podmiotów realizujących program od kilku miesięcy sygnalizowali niewielką liczbę jego uczestników. - Zainteresowanie projektem nadal nie jest takie, jakiego byśmy się spodziewali - przyznała w połowie września w rozmowie z PAP kierowniczka projektu w Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Marta Juszczak. O skali zainteresowania “poniżej możliwości“ mówiła w marcu prezes Jobs First Anna Karaszewska; firma w ramach programu prowadzi doradztwo zawodowe i pomaga znaleźć nowe zatrudnienie.

Według danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, który koordynuje program, do tej pory do projektu przystąpiło 650 uczestników. 100 z nich znalazło zatrudnienie, a 65 otrzymało wsparcie finansowe na otwarcie działalności gospodarczej lub spółdzielni socjalnej. Docelowo z programu skorzystać ma maksymalnie 2,2 tys. osób.

Rozszerzony program ma wesprzeć mieszkańców regionu, którzy - zdaniem władz wojewódzkich - “wymagają szczególnej uwagi“. Jak wskazał UMWW, jest to grupa dość liczna, gorzej wykwalifikowana i funkcjonuje w słabo rozwiniętej lokalnej gospodarce. Urząd wskazał, że górnicy i energetycy mogą korzystać - w przeciwieństwie do pozostałych mieszkańców regionu - z programu osłonowego finansowanego z budżetu państwa. Gwarantuje on pracownikom ZE PAK odprawy i urlopy górnicze.

- Szczególnie ważny jest także aspekt stworzenia perspektyw dla osób młodych (poniżej 30. roku życia), których odpływ z rynku pracy subregionu Wielkopolski Wschodniej jest obecnie bardzo zauważalny - przekazał UMWW.

Zdaniem władz wojewódzkich, rozszerzenie programu zwiększy efektywność łagodzenia negatywnych skutków transformacji energetycznej w Wielkopolsce Wschodniej.

Samorząd województwa wielkopolskiego wyznaczył rok 2040 jak datę osiągnięcia przez Wschodnią Wielkopolskę neutralności klimatycznej. Gospodarka regionu przez lata oparta była na wydobyciu i spalaniu węgla. Działająca jeszcze kopalnia jest obecnie w trakcie wygaszania działalności. Zakończenie wydobycia i spalania węgla zaplanowane zostało w pierwszej połowie 2026 r. Grupa ZE PAK w 2020 r. ogłosiła zakończenie produkcji energii z węgla najpóźniej do 2030 r.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.