Trwa referendum w JSW. Górnicy głosują na „tak” albo „nie”

1770884815 ruchknurow

fot: Solidarność Knurów

Głosowanie na ruchu Knurów

fot: Solidarność Knurów

O godzinie 2 nad ranem 12 lutego w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej rozpoczęło się referendum w sprawie zawieszenia części świadczeń pracowniczych. Głos załogi jest decydujący, może zaważyć o przyszłości spółki.

W referendum może wziąć udział około 20 tysięcy osób. Głosowanie odbywa się przy wejściu do zakładu, górnicy głosują przez przyłożenie karty pracowniczej do czytnika. Wybierają opcję "tak" lub "nie". Kamery są zasłonięte, w pomieszczeniu jest tylko jedna osoba – dlatego przed wejściem do zakładów tworzą się kolejki. 

Referendum ma zakończy się o godzinie 3 nad ranem 13 lutego.

Przypomnijmy. Czwartkowe referendum to być albo nie być dla jednej z większych górniczych spółek w Polsce. JSW ma szeroki plan restrukturyzacji, którego celem ma być naprawa sytuacji finansowej.

Częścią planu jest porozumienie zawieszające niektóre świadczenia pracownicze. Chodzi o m.in.: zawieszenie prawa do 14-tej pensji za 2026 rok, przesunięcie terminu płatności 14-tej pensji za 2025 rok na rok 2027 r., płatność nagrody barbórkowej z ekwiwalentem barbórkowym za lata 2025–2027 w ratach, zawieszenie wypłaty deputatu węglowego oraz ograniczeniu innych świadczeń - m.in. obniżenie wysokości posiłków.

Zarząd JSW w liście do załogi przypomniał, że bez natychmiastowych działań stabilizujących, w tym ograniczenia kosztów pracy, spółka nie będzie w stanie utrzymać płynności finansowej i grozi jej upadłość.

„W obecnych warunkach rynkowych (projekt – przy. red.) stanowi rozwiązanie pozwalające ograniczyć skutki kryzysu i zachować wasze miejsca pracy. Rozwiązania zapisane w porozumieniu mają charakter systemowy i będą dotyczyły wszystkich pracowników JSW” – argumentuje zarząd.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.