fot: Maciej Dorosiński
Na miejscu wypadku pojawili się funkcjonariusze policji i inspektorzy pracy
fot: Maciej Dorosiński
Od 1 maja wzrosną płace zasadnicze w spółce Tauron Ciepło - poinformowała portal górniczy nettg.pl Śląsko-Dąbrowska Solidarność. Miesięczne zarobki pracowników będę wyższe średnio o 88,76 zł brutto.
Wraz z wypłatą za kwiecień pracownicy otrzymają jednorazową premię jako wyrównanie podwyżek za okres od 1 stycznia do 30 kwietnia tego roku. Wysokość i sposób wypłaty tych podwyżek reguluje porozumienie płacowe zawarte 4 kwietnia pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy.
- Długo czekaliśmy na to porozumienie i cieszymy się, że końcu zostało podpisane. Dla nas szczególnie ważne jest to, że w dokumencie zawarty został zapis dotyczący wyrównania podwyżek od 1 stycznia w formie jednorazowej premii - mówi Tadeusz Nowak, przewodniczący Solidarności w Tauron Ciepło.
Ustalenia w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w spółkach zależnych Grupy Tauron zawarte zostały w listopadzie ubiegłego roku, jednak negocjacje w sprawie podwyżek w Tauron Ciepło się przeciągały.
- Poprzedni zarząd naszej spółki pozorował dialog społeczny. Negocjacje w różnych sprawach toczyły się latami, bez efektu. Po zmianie zarządu powraca dialog, powoli staramy się nadrabiać zaległości - dodaje przewodniczący.
Spółka Tauron Ciepło zatrudnia około 1650 osób. W skład spółki wchodzą dawne: PEC Katowice, ZW Katowice, PEC Dąbrowa Górnicza, ZW Tychy, ZW Bielsko-Biała oraz ZW Kamienna Góra.
