Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.60 PLN (-0.91%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.50 PLN (+4.10%)

ORLEN S.A.

133.94 PLN (+1.47%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

11.13 PLN (+6.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.80 PLN (+6.04%)

Enea S.A.

26.28 PLN (+5.12%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

33.70 PLN (-0.88%)

Złoto

4 679.70 USD (0.00%)

Srebro

72.92 USD (0.00%)

Ropa naftowa

109.03 USD (+8.27%)

Gaz ziemny

2.80 USD (0.00%)

Miedź

5.58 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

121.95 USD (-0.73%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.60 PLN (-0.91%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.50 PLN (+4.10%)

ORLEN S.A.

133.94 PLN (+1.47%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

11.13 PLN (+6.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.80 PLN (+6.04%)

Enea S.A.

26.28 PLN (+5.12%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

33.70 PLN (-0.88%)

Złoto

4 679.70 USD (0.00%)

Srebro

72.92 USD (0.00%)

Ropa naftowa

109.03 USD (+8.27%)

Gaz ziemny

2.80 USD (0.00%)

Miedź

5.58 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

121.95 USD (-0.73%)

związki zawodowe

Lista artykułów

Górnictwo: związki z JSW przeciw likwidacji Krupińskiego

Reprezentatywne organizacje związkowe z Jastrzębskiej Spółki Węglowej sprzeciwiają się decyzji o przeniesieniu kopalni Krupiński do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Ich zdaniem to równoważne z likwidacją kopalni. 7 października przesłali w tej sprawie pismo m.in. do premier Beaty Szydło i ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego.Informacja w tej sprawie

Górnictwo: Jedność z JSW chce nagrody barbórkowej w całości

Związek Zawodowy Jedność działający w Jastrzębskiej Spółce Węglowej w czwartek (6 października) skierował do zarządu firmy pismo, w którym wnioskuje o wypłacenie w całości nagrody barbórkowej.„Zgodnie z argumentacją wydanych wyroków sądów orzekających nagroda barbórkowa jest pensją czyli wynagrodzeniem za prace i nie może być

Gdańsk: apel związkowców ws. płacy minimalnej w transporcie

Przedstawiciele obradujących w Gdańsku największych polskich i niemieckich central związkowych wystosowali do europejskiej komisarz ds. transportu wspólny list, w którym apelują o stosowanie wobec polskich transportowców w pełnym wymiarze płacy minimalnej.Do podpisania listu doszło w czasie rozpoczętego w piątek w Gdańsku VII Polsko-Niemieckiego Forum

Maszyny: bez porozumienia w Kopex Machinery

Zarząd Kopex Machinery i związki zawodowe działające w spółce nie podpisały porozumienia ws. zwolnień grupowych. Jak informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, strony spotkały się w czwartek (15 września). Było to już drugie w tym tygodniu rozmowy związkowców z zarządem.Przypomnijmy, że w tym roku w zakładach Kopex Macinery zlokalizowanych w Zabrzu i

Maszyny: szykują się kolejne zwolnienia w Kopex Machinery

Związki zawodowe ze spółki Kopex Machinery rozważają rozpoczęcie sporu zbiorowego. W poniedziałek (12 września) podczas konsultacji w sprawie kolejnych w tym roku zwolnień grupowych w zakładach spółki pracodawca całkowicie wykluczył proponowane przez stronę związkową ograniczenie skali planowanej redukcji zatrudnienia. Pracę w spółce z przyczyn ekonomicznych

Morawiecki mateusz ministerstwo rozwoju

Górnictwo: to zależy bardziej od związków zawodowych niż od budżetu

- Tempo restrukturyzacji sektora górniczego jest bardziej zależne od porozumień ze związkami zawodowymi niż od środków przeznaczonych z budżetu - powiedział wicepremier, minister rozwoju Mateusz Morawiecki.- Mamy bardzo trudną sytuację i się z nią musimy zmierzyć. Minister Tchórzewski w pełnym uzgodnieniu ze związkami zawodowymi i w spokoju społecznym

Górnictwo: wiec pod kopalnią Makoszowy

Kilkaset osób uczestniczyło w sobotę (3 września) w wiecu pod kopalnią Makoszowy. Pikietę zorganizowały związki zawodowe działające w zabrzańskim zakładzie.

Tauron Ciepło: nie ma porozumienia, reorganizacja przesunięta

Dotychczasowe negocjacje dotyczące gwarancji pracowniczych dla ponad 250 pracowników Tauron Ciepło, którzy od 1 września mieli przejść do nowej spółki Tauron Serwis, nie przyniosły porozumienia – informuje śląsko-dąbrowska Solidarność.Związki zawodowe domagają się, aby osoby przechodzące do nowej firmy zachowały dotychczasowe warunki pracy i płacy.