praca

Niedostateczny poziom zatrudnienia pracowników wykonujących prace pod ziemią to największa bolączka i źródło nieprawidłowości w kopalniach. Opowiadał o tym podczas V edycji Akademii Bezpieczeństwa Wydawnictwa Gospodarczego Dariusz Lis, nadinspektor pracy krajowej sekcji górnictwa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Poinformował, że w 2022 roku inspektorzy sekcji górnictwa

Minionej zimy Kopalnia Złota w Złotym Stoku przeprowadziła szereg inwestycji. Zadbano o estetykę terenu, dokonano wymiany torowiska, po którym kursuje pociąg wąskotorowy. Nadal jednak zdarzają się problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, zwłaszcza do pracy w sezonie letnim. - Problem jest bardzo duży z pracownikami w małej miejscowości. Co roku jest strach, że nie

Powiało optymizmem. W drugim kwartale tego roku 29 proc. pracodawców z branży przemysłu i surowców chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 23 proc. organizacji, a 2 proc. nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas. Blisko połowa firm (46 proc.) planuje pozostawienie liczby pracowników na niezmienionym poziomie. To dane raportu „Barometr

Dobre rezultaty przyniosła spółce OKD lutowa kampania mająca na celu zmobilizowanie polskich emerytów górniczych do pracy w czeskich kopalniach. Firma zapowiada kolejne spotkania z kandydatami w miastach przygranicznych. Spółka OKD jest zdecydowana przyjąć w br. ponad 200 pracowników. Czeskiego pracodawcę interesują głównie tacy kandydaci, którzy mają doświadczenie w górniczym

W większości województw w lutym ukazało się mniej ogłoszeń o zatrudnieniu niż przed miesiącem - wynika z Barometru Ofert Pracy. Mniej ofert skierowano do przedstawicieli m.in. zawodów ścisłych i usług. Przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel przeznaczono 100 mln zł. Czasu, jak na takie duże przedsięwzięcie, jest niewiele. Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja 2023 roku. - Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo

Przy okazji Dnia Kobiet warto zwrócić uwagę na te niepokojące dane. Polki często pełnią funkcje kierownicze, utożsamiając objęcie stanowiska kierowniczego z sukcesem zawodowym. Inaczej wygląda jednak kwestia najwyższych w firmach stanowisk zarządczych. Jak wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022” zaledwie 16 proc. firm jest zarządzanych przez kobiety. Profesjonalistki

W lutym nastroje na rynku pracy były lepsze niż miesiąc wcześniej; poprawiły się oceny aktualnej sytuacji w zakładach pracy, wzrosło poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia, a spadł odsetek badanych biorących pod uwagę możliwość utraty pracy - wynika z opublikowanego w piątek sondażu CBOS. Większość (57,3 proc.) pracujących zarobkowo pozytywnie oceniła aktualną sytuację w