Szukasz pracy? Mamy dobre informacje

W kwietniu br. w internecie opublikowano więcej ofert pracy niż w marcu - przekazało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia odnotowano we wszystkich województwach.

fot: Adobe Stock

Pracownicy poszukiwani

fot: Adobe Stock

W kwietniu br. w internecie opublikowano więcej ofert pracy niż w marcu - przekazało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia odnotowano we wszystkich województwach.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w kwietniu wzrósł. BIEC zwróciło uwagę, że był to drugi w tym roku wzrost, będący korektą łagodnej tendencji spadkowej obserwowanej w poprzednich miesiącach.

Jak podało Biuro, w kwietniu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia odnotowano we wszystkich województwach. Najwięcej nowych ogłoszeń o przybyło w woj. podlaskim, zachodniopomorskim oraz kujawsko-pomorskim. Najmniejsze wzrosty wystąpiły z kolei w woj. lubelskim, warmińsko-mazurskim oraz opolskim.

BIEC podkreśliło, że w przekroju szerokich grup zawodowych sytuacja wygląda różnie. W usługach oraz dla pracowników fizycznych, mimo niewielkiego odbicia na początku roku, w kwietniu odnotowano spadek ofert. Z kolei w zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych, po spadkach liczby ogłoszeń, w kwietniu ponownie zaczęło ich przybywać. W zawodach z zakresu nauk społecznych obserwowane jest wyhamowanie wielomiesięcznych spadków.

W kwietniu na rynku pracy odnotowano ożywienie w większości sektorów, m.in. w obszarze usług (turystyka, logistyka, zdrowie), inżynierii, a także w finansach i HR. Spadki dotknęły z kolei m.in. branżę edukacyjną, BHP oraz handel internetowy.

Jak oceniło Biuro, do głównych przyczyn utrzymującej się stabilizacji aktywności rekrutacyjnej pracodawców należy osłabiona koniunktura gospodarcza, wysokie ceny surowców energetycznych oraz niepewność związana z dalszym kierunkiem zmian w gospodarce krajowej i światowej.

Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy przy współpracy Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Dane na temat ofert zbierane są każdego miesiąca. Następnie pozbawiane są czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku, jak i wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych, a więc części ofert dotyczących pracy tymczasowej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1725970113 krzysztofgawkowski kprm

Gawkowski: Atak na ePUAP mógł sparaliżować administrację w grudniu. Atak został zatrzymany

Plan cyberataku na system ePUAP był szerszy i miał doprowadzić do paraliżu pracy administracji publicznej w grudniu - poinformował w czwartek wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski.

Analiza incydentów w sektorze energetycznym i wydobywczym budzi niepokój

W górnictwie i energetyce utrata kontroli nad procesami przemysłowymi bezpośrednio zagraża bezpieczeństwu publicznemu i życiu pracowników oraz okolicznych mieszkańców – ostrzegają autorzy raportu „Odporność cyfrowa sektorów: surowcowego, wydobywczego oraz energetycznego”.

Jak inwestować w złoto? Poznaj aspekty, które warto wziąć pod uwagę

Dla wielu Polaków złoto to jeden z najpopularniejszych sposobów zabezpieczania oszczędności przed inflacją i zawirowaniami światowej gospodarki. Sposobów na inwestowanie w ten kruszec jest wiele - fizyczny zakup monet lub sztabek, akcje przedsiębiorstw zajmujących się jego wydobyciem, fundusze ETF, a nawet produkty takie jak CFD. Chociaż wszystkie te rozwiązania są powiązane z ceną tego samego metalu, ich rentowność może znacząco się różnić. Różne mogą być także mechanizmy osiągania zysku (lub straty), ponieważ część z nich można także wykorzystać do gry na spadki cen złota.

Tomasz Zjawiony: To małe i średnie firmy utrzymują górniczych gigantów. Zbyt szybka transformacja na Śląsku uderzy w pół miliona ludzi

– Pojawia się coraz więcej zagranicznych funduszy inwestycyjnych, które chcą przejmować polskie firmy okołogórnicze. Gdy pytam o ich motywację, odpowiadają wprost: „Stać nas na to, by przeczekać 2-3 lata do momentu, kiedy Unia zrozumie, że węgiel i górnictwo są niezbędne - my będziemy na tym zarabiać”. Prywatnego sektora firm okołogórniczych nie stać na kilkuletnie czekanie i to jest najbardziej bolesne – mówi Tomasz Zjawiony, prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, organizatora EKMSP - Business Hub Edition.