Sondaż: 82 proc. przeciwko

fot: ARC

Od 2 lutego swoją akcję zbierania podpisów pod wnioskiem o referendum prowadzi SLD...

fot: ARC

 82 proc. dorosłych ankietowanych jest przeciwko podniesieniu do 67 lat wieku emerytalnego dla mężczyzn, 88 proc. sprzeciwia się takiemu rozwiązaniu dla kobiet - wynika z sondażu CBOS. Podniesienie wieku popiera odpowiednio 16 proc. i 11 proc. respondentów.

Jak podkreśla CBOS, 82 proc. badanych sprzeciwia się jednocześnie zarówno jednemu, jak i drugiemu rozwiązaniu, natomiast 6 proc. ankietowanych jest przeciwna wydłużaniu aktywności zawodowej kobiet, ale skłonna byłaby zgodzić się na dłuższą pracę mężczyzn. Centrum zaznacza, że nastawienie Polaków do reformy emerytalnej w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zmieniło się w niewielkim stopniu.

Z sondażu wynika natomiast, że reakcje społeczne na proponowane zmiany w systemie emerytur mundurowych są zdecydowanie pozytywne. Zdecydowana większość badanych - 80 proc. - popiera zaostrzenie zasad nabywania uprawnień emerytalnych przez żołnierzy, policjantów oraz funkcjonariuszy innych służb mundurowych. Przeciw planowanym zmianom jest 15 proc. ankietowanych. Dodatkowo 58 proc. respondentów opowiada się za włączeniem tych grup do powszechnego systemu emerytalnego.

Jak jednak zwraca uwagę CBOS, tylko co czwarty ankietowany uważa, że zasady przechodzenia na emeryturę powinny być jednakowe dla wszystkich grup zawodowych, a 72 proc. wyraża pogląd, że powinny one zależeć od charakteru wykonywanej pracy.

"Rząd nie zdołał przekonać Polaków do podwyższenia wieku emerytalnego do 67. roku życia. Opór społeczny przeciwko temu rozwiązaniu nie maleje. Z akceptacją większości Polaków spotyka się natomiast reforma systemu emerytalnego służb mundurowych. Co więcej, większości podobała się także propozycja włączenia służb mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego" - komentuje wyniki sondażu CBOS.

Badanie "Aktualne problemy i wydarzenia" przeprowadzono w dniach 10-16 maja 2012 r. na liczącej 1017 osób reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.