Solidarność: kampania plakatowa w energetyce

Plakat SKE solidarnosckatowice pl

fot: solidarnosckatowice.pl

Związkowcy zapowiadają, że przygotowana kampania plakatowa już wkrótce obejmie swoim zasięgiem wszystkie energetyczne grupy kapitałowe

fot: solidarnosckatowice.pl

Sekcja Krajowa Energetyki NSZZ Solidarność przygotowała kampanię plakatową, która pokazuje praktyki nakłaniania pracowników energetyki przez pracodawców do zmiany ich dotychczasowych warunków zatrudnienia - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez związek.

- Takie "propozycje" pracownicy sektora energetycznego otrzymują coraz częściej. Ci ludzie wzywani są przez pracodawców na tzw. osobiste rozmowy, w efekcie których zostają skłonieni do podpisania wypowiedzeń gwarancji zatrudnienia lub też rezygnują z innych elementów, które chronią ich miejsca pracy. Żaden z pracowników i członków Solidarności nie został zwolniony z procesu myślenia. Wszyscy dobrze wiedzą, co niesie ze sobą umowa zmieniająca warunki pracy - mówi Roman Rutkowski, przewodniczący Sekcji Krajowej Energetyki NSZZ Solidarność.

Rutkowski informuje, że kierownictwa spółek energetycznych proponują wybranym pracownikom awanse na stanowiska kierowników do spraw restrukturyzacji i to właśnie oni nakłaniają zatrudnionych do zmiany warunków zatrudnienia. Wykonując swoje obowiązki chcą maksymalnie pozbawić pracowników uprawnień wynikających z umów społecznych i z zakładowych układów zbiorowych pracy. - Teraz tym kierownikom wręcza się wypowiedzenia. Murzyn zrobił swoje i jest już niepotrzebny - podsumowuje przewodniczący.

Związkowcy zapowiadają, że przygotowana kampania plakatowa już wkrótce obejmie swoim zasięgiem wszystkie energetyczne grupy kapitałowe. - To jest najprostsza forma informowania. Sądzę, że z powodzeniem można ją wykorzystać we wszystkich spółkach z różnych branż, które zostały poddane restrukturyzacji - mówi Roman Rutkowski.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Szpital w Bytomiu czasowo wstrzymuje przyjęcia. Powodem braki kadrowe

Od 19 do 31 sierpnia Oddział Chorób Wewnętrznych Szpitala Specjalistycznego nr 1 w Bytomiu czasowo wstrzymuje przyjęcia pacjentów. Ograniczenie dotyczy zarówno przyjęć planowych, jak i nagłych. Powodem jest niewystarczająca liczba lekarzy specjalistów chorób wewnętrznych. - Obecna obsada lekarska nie pozwala na zapewnienie całodobowej opieki medycznej wymaganej do funkcjonowania oddziału - zaznaczają w Urzędzie Miejskim w Bytomiu. 

Emisje gazów cieplarnianych w UE znów w górę. Napędza je sektor energetyczny

W pierwszym kwartale 2026 roku sezonowo skorygowane emisje gazów cieplarnianych w gospodarce Unii Europejskiej wzrosły o 0,3 proc. kwartał do kwartału, osiągając poziom 837 mln ton ekwiwalentu CO₂ – poinformował Eurostat. Wzrost ten nastąpił przy stabilnym PKB UE, podczas gdy w ujęciu rok do roku emisje spadły o 1,2 proc., a gospodarka rozrosła się o 0,8 proc.

Czarne złoto kontra OZE? Wiatraki dają radę, ale prądu z węgla nadal najwięcej

W lipcu źródła odnawialne pracowały ze średnią mocą 8,0 GW co stanowiło 41,5% miksu. Oznacza to wzrost względem czerwca 2026 r. o 9,9% oraz o 24,0 % względem lipca 2025 r. W tym czasie paliwa kopalne, czyli węgiel kamienny, brunatny i gaz dały 46 % proc. energii. Ciągle bardzo dużo, ale spadek jest widoczny.

Zetki nie czekają na lepsze czasy. Chcą zawalczyć o wyższe zarobki

Niemal co druga osoba z pokolenia Z dobrze ocenia swoją sytuację na rynku pracy, ale młodzi z dużym realizmem patrzą w przyszłość. Tylko 15 proc. spodziewa się, że w kolejnym roku ich pozycja zawodowa się poprawi. Nie oznacza to jednak braku ambicji. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że więcej niż co trzeci młody Polak planuje zmianę pracy, a niemal siedmiu na dziesięciu chce zawalczyć o wyższe zarobki.