fot: hutapokoj.eu
W piątek przedstawiciele załogi pikietowali siedzibę huty, zatrudniającej - wraz ze spółkami zależnymi - ponad 900 osób
fot: hutapokoj.eu
Grupa Kapitałowa Huty Pokój rozpoczyna realizację Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). To kolejny etap restrukturyzacji spółki. Główne założenia PDO to: pięciokrotność wynagrodzenia, ustawowa odprawa oraz nagroda jubileuszowa, a także pomoc w znalezieniu nowego pracodawcy. Programem może zostać objętych ok. 10 procent załogi. Zarząd Huty Pokój SA podpisał w poniedziałek, 1 października, w tej sprawie porozumienie z działającymi w spółce związkami zawodowymi. Wnioski będzie można składać tylko do końca października br. - poinformował portal netTG.pl Paweł Cyz, rzecznik prasowy Węglokoks SA, do której należy Huta Pokój.
Warunki Programu Dobrowolnych Odejść zostały zaakceptowane przez stronę społeczną. - Nasza zgoda oznacza troskę o dobro firmy. Rekompensata mogłaby być oczywiście wyższa, ale zdajemy sobie sprawę, że będzie wypłacana ze środków własnych huty - mówi Mariusz Latka, przewodniczący MK WZZ Sierpień ‘80 w Hucie Pokój SA.
- Myślę, że załoga z tej oferty skorzysta – dodaje Joachim Kuchta, przewodniczący MK NSZZ „Solidarność” w Hucie Pokój SA.
Dobrowolnie będzie mogło odejść 90 pracowników, zatrudnionych w spółkach Grupy Kapitałowej Huty Pokój.
- Zaproponowaliśmy pracownikom bardzo korzystny Program, ponieważ musimy zoptymalizować poziom zatrudnienia w spółkach Grupy Kapitałowej Huty Pokój i dostosować go do naszych aktualnych potrzeb. Do podjęcia tej decyzji zmusiła nas pogłębiająca się latami zła sytuacja finansowa Grupy. Od lipca realizujemy program transformacji huty, a PDO jest jej ważnym elementem. Wyniki finansowe po ośmiu miesiącach tego roku są lepsze od założeń w budżecie, jednak nadal ponosimy straty – wyjaśnia Witold Wójcicki, prezes zarządu Huty Pokój SA.
Pracownicy, chcący skorzystać z Programu, powinni od 2 do 31 października 2018 r. złożyć odpowiedni wniosek, który zostanie w ciągu dwóch tygodni rozpatrzony. Warunkiem skorzystania z programu jest uzyskanie zgody pracodawcy na rozwiązanie stosunku pracy. Ci, których wnioski uzyskają akceptację pracodawcy, poza ustawową odprawą pieniężną oraz przysługującą im Nagrodą Jubileuszową, otrzymają odprawę w ramach PDO w wysokości pięciokrotności wynagrodzenia. Huta Pokój SA pomoże też w znalezieniu nowego pracodawcy.
- Aby wesprzeć pracowników, którzy zdecydują się na przystąpienie do PDO, nawiązaliśmy współpracę z kilkoma firmami, które chcą podjąć współpracę z osobami odchodzącymi z naszych spółek i oferują stabilne miejsca pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem. Będziemy organizowali z nimi spotkania – ujawnia Witold Wójcicki.
Huta Pokój SA jest jednym z największych pracodawców w Rudzie Śląskiej. Zatrudnia obecnie około 850 osób. Według ostatnich danych Powiatowego Urzędu Pracy, Ruda Śląska ma rekordowo niskie bezrobocie, wynoszące na koniec lipca zaledwie 3,1 proc. Podczas gdy stopa bezrobocia w województwie śląskim wynosiła w tym okresie 4,5 proc., a w całym kraju – 5,9 proc.
