W tyskiej fabryce Fiata rozpoczęło się referendum, w którym pracownicy zdecydują o przeprowadzeniu w spółce akcji protestacyjno-strajkowych. Od 10 marca w zakładzie trwa spór zbiorowy na tle płacowym – poinformował portal nettg.pl Grzegorz Podżorny rzecznik śląsko-dąbrowskiej Solidatności.
- W referendum zapytamy pracowników, czy popierają nasze postulaty i czy są gotowi na strajk, jeżeli zarząd tych postulatów nie spełni - mówi Wanda Stróżyk, szefowa Solidarności w Fiat Auto Poland.
Solidarność w FAP domaga się 500 zł podwyżki dla każdego pracownika oraz zmiany sposobu wyliczania premii efektywnościowej. Kierownictwo spółki proponuje wzrost wynagrodzeń o 150 zł. - Na ostatnim spotkaniu, które odbyło się w piątek 8 kwietnia, zarząd dorzucił jeszcze zwiększenie premii miesięcznej o 3 proc., podniesienie premii efektywnościowej wypłacanej raz w roku o niecałe 490 zł oraz jednorazowy bonus w wysokości 300 zł brutto. Gdy poinformowaliśmy pracowników, jakie są propozycje zarządu, w fabryce zawrzało. Po przeliczeniu podwyżka proponowana przez dyrekcję to niecałe 5 zł za dzień pracy - podkreśla przewodnicząca.
W najbliższych dniach zakładowa Solidarność złoży także doniesienie do prokuratury o utrudnianiu przez pracodawcę prowadzenia sporu zbiorowego. - Zarząd nie chce podpisać protokołu rozbieżności, czym uniemożliwia nam rozpoczęcie mediacji. Nie zostały nam również wydane listy pracowników niezbędne do przeprowadzenia referendum - dodaje Wanda Stróżyk.
Samorządowy transformator
Cyfrowy i Bezpieczny Śląsk: PIG-PIB wkracza do akcji, by ratować miasta przed skutkami transformacji
Państwowa Służba Geologiczna może pomagać miastom w prowadzeniu złożonych projektów rewitalizacyjnych i środowiskowych
