Po 5 latach pobierania emerytury ,,wyciaglem na nowo zaswiadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z kopalni i okazalo sie ze jest blad z korzyscia dla mnie ,gdzie w jednm roku zaniżono moje skladki w stosunku do sredniej krajowej ,i kopalnia przyznala sie do tego anulujac poprzednie zaswiadczenie ,czy teraz ZUS wyrowna mi to do 5 lat wstecz ,czy potraktuje to jako nowy wniosek i bedzie naliczac od teraz bez wyrownania ,jest to nie z mojej winy ,jak regulują to przepisy .
Ekspert ZUS odpowiada:
Za treść zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu odpowiada pracodawca.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowości powstałe z winy Pana pracodawcy. W związku z tym, w oparciu o art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej, świadczenie w nowej wysokości ustalimy od 1-go dnia miesiąca, w którym zgłosi Pan wniosek. W takim przypadku ZUS nie ma możliwości wypłacenia wyrównania wstecz.
