Przez okres 5 lat byłem zatrudniony na stanowisku starszego inspektora działu kontroli jakości węgla. Zajmowałem sie nadzorem procesu wzbogacania wegla na zakładzie przeróbki mechanicznej, węgla który był ładowany zarówny na wagony jak dla sprzedaży drobnicowej . Podlegali mi próbobiorcy którzy pobierali próbki węgla . Próbki te dostarczane były również do labolatorium chemicznego , które zgodnie ze schematem organizacyjnym mi podlegało .Przez cały ten okres otrzymyałem kartki żywnościowe za pracę w warunkach szkodliwych . Chciałbym zapytać czy ten okres zalicza mi sie do pracy w warunkach szkodliwych , bo z tego co mi wiadomo próbobiorcy mają te okresy pracy liczone jako warunki szkodliwe.
Ekspert ZUS odpowiada:
Pracodawca, u którego wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinien prowadzić odpowiednią dokumentację w tej sprawie, np. wykaz stanowisk pracy, na których wykonywane są takie prace, ewidencję pracowników je wykonujących.
Na podstawie tej dokumentacji pracodawca wystawia świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do zarządzenia Ministra Górnictwa i Energetyki z 12 sierpnia 1983 r. Proponuję zatem zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o wystawienie takiego zaświadczenia, z którego będzie wynikać czy wykonywana przez Pana praca była pracą w szczególnych warunkach.
