Do okresów pracy górniczej nie zalicza się okresów niezdolności do pracy, za które wypłacone zostało wynagrodzenie z tytułu choroby , zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne. Oznacza, to , że za wszystkie dni , za które wypłacono Panu wynagrodzenie z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek lub świadczenie rehabilitacyjne ni e będą uwzględnione do pracy górniczej. Jeśli jest Pan pracownikiem kopalni zatrudnionym pod ziemią na stanowisku robotniczym np. górnik pod ziemią, wówczas ilość dni zwolnienia lekarskiego odliczymy z okresów pracy górniczej (te dni pozostaną do odpracowania). Natomiast jeśli jest Pan pracownikiem wykonującym pracę mieszaną tzn. częściowo pod ziemią i częściowo na powierzchni, wówczas do okres pracy górniczej ustalimy na podstawie miesięcznego wykazu zjazdów pod ziemię(ważna jest ilość dni przepracowanych pod ziemią (do pracy górniczej zaliczymy tylko te miesiące, w których wykonał Pan co najmniej połowę zjazdów pod ziemię w danym miesiącu) . Kwalifikacja danego miesiąca do pracy górniczej zależy od ilości dni przepracowanych pod ziemią. Jeśli chodzi o okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, albo z tytułu choroby zawodowe, za które zostało wypłacone wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne, wówczas okresy tej niezdolności zalicza się wyłącznie do prawa do emerytury górniczej bez względu na wiek, o ile były bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną stale i w pełnym wymiarze pod ziemią oraz przypadają w czasie trwania stosunku pracy.