Ekspert ZUS odpowiada:
Jedynie w przypadku ubiegania się o emeryturę górniczą bez względu na wiek - do uprawnień okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne zalicza się do okresów pracy górniczej, co oznacza, że nie trzeba ich „odpracować
