Likwidacja kopalni i co dalej

Przy założeniu, że ubezpieczony posiada 20 lat pracy górniczej i dodatkowo wskazaną ilość dniówek półtorakrotnych, to po zaliczeniu ich do uprawnień łączny staż pracy górniczej wyniesie wymagane 25 lat. W takim przypadku ubezpieczony mógłby ubiegać się o emeryturę górniczą ze względu na wiek 50 lat, nawet wówczas, gdy po zakończeniu pracy górniczej podejmie pracę poza górnictwem. Oczywiście jest to tylko przykład, jednak aby sprawdzić faktyczny okres pracy górniczej, jeszcze przed osiągnięciem wieku 50 lat można złożyć w ZUS wniosek o emeryturę górniczą i zaznaczyć, że dotyczy uprawnień ze względu na wiek. Do wniosku o emeryturę górniczą powinny być dołączone dokumenty w postaci zaświadczeń pracy i świadectw pracy, ze wskazaniem okresów pracy górniczej, ilości dniówek półtorakrotnych oraz z wyszczególnieniem okresów niezdolności do pracy. ZUS wyda formalną decyzję i określi warunki, które zostały spełnione, a które nie zostały spełnione aby nabyć prawo do emerytury. Szczegółowe informacje można uzyskać w każdej placówce ZUS.