PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytań
gotowe
Wcześniejsza emerytura
794
Dzień dobry. Chciałbym uzyskać poradę odnośnie przyszłej emerytury górniczej lub wcześniejszej emerytury z tytułu pracy górniczej lub innej możliwości z tego tytułu. Mam 44 lata. Na kopalni pracuję od maja 2005r. Pierwsze 3 miesiące byłem zatrudniony jako stażysta pod ziemią następnie na różnych stanowiskach pod ziemią (nie pełny wymiar). Chciałbym uzyskać informację czy jest możliwość na wcześmniejszą emeryturę w przyszłości jeśli będę miał 15 lat pracy górniczej w niepełnym wymiarze. Praca nie jest w pełnym wymiarze godzin ponieważ nie byłem pracownikiem fizycznym. Byc może zbierze się 5 lat w pełnym wymiarze godzin (wszystkie zjazdy w miesiącu). Jakie są szanse na wcześniejszą emeryturę w przyszłości w takiej sytuacji? Czy w lata pracy w przypadku niepłenego wymiaru czasu pracy wlicza się L4 czy trzeba je odrobić? Czy miesiące w których było jakieś l4 są liczone do emerytury górniczej? Z góry dziękuję za informacje.
Odpowiedź eksperta
Pracownicy, którzy nie wykonują pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, mogą skorzystać z uprawnień do emerytury górniczej, jeżeli ukończyli 55 lat i mają okres pracy górniczej, który wynosi łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn – w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej. Mogą także skorzystać z emerytury górniczej, jeśli ukończyli 50 lat i mają okres pracy górniczej, który wynosi łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn – w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej. Prawo do emerytury górniczej przysługuje pracownikom, którzy nie są członkami OFE lub za pośrednictwem ZUS złożą wniosek, o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE na dochody budżetu państwa. Z podanych informacji wynika, że okres pracy górniczej jest zbyt krótki, aby nabyć uprawnienia do wcześniejszej emerytury. Być może w przyszłości takie możliwości pojawią się w przypadku kontynuowania pracy górniczej. Bez analizy dokumentacji takiej jak np.: zaświadczenia lub świadectwa pracy, w których pracodawca określi zajmowane stanowiska i wymiar czasu pracy, miesięczny wykaz zjazdów pod ziemię, odpis karty zasiłkowej - nie można ustalić faktycznego okresu pracy górniczej. Zachęcamy do złożenia wizyty w najbliższej placówce ZUS, gdzie po okazaniu posiadanych dowodów na okoliczność wykonywanej pracy, otrzyma Pan bliższe informacje.
